回答者： 男性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 30万円 | 1万円 | 0万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
勤務時間と給料の割合から考えると、とても良いと思います。残業は推奨していないので、定時に上がれるように努力をしっかりすれば、問題なく定時に上がれます。
賞与は今年から始まったみたいで、次回から支給される予定なので、まだ分かりません。
評価制度:
個人の性格、人柄、能力によるとは思いますが、人への思いやりが第一、また、他の利用者さんに教えられるように実作業能力もある程度必要になります。
勤務時間と給料の割合から考えると、とても良いと思います。残業は推奨していないので、定時に上がれるように努力をしっかりすれば、問題なく定時に上がれます。
賞与は今年から始まったみたいで、次回から支給される予定なので、まだ分かりません。
評価制度:
個人の性格、人柄、能力によるとは思いますが、人への思いやりが第一、また、他の利用者さんに教えられるように実作業能力もある程度必要になります。
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回答者： 男性/ 障がい福祉(就労継続支援A型事業所)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フェンテ/ 所長
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