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初山別村役場の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月03日

回答者: 男性/ 学習塾運営スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月03日
福利厚生:
非常勤職員の地域おこし協力隊の方々には、特に福利厚生が提供されておりません。

オフィス環境:
パソコンや事務机は支給されますので、いつでも住民が立ち寄って話せる環境を整えることが重要です。事務作業はその後の優先事項となります。

初山別村役場の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月03日

回答者: 男性/ 学習塾運営スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月03日
勤務時間・休日休暇:
週休3日制で、休日のうち1日は地域住民の手伝いをするよう指導されました。私は個人事業主ですが、有給のような制度もありましたので、ワークライフバランスは良かったです。お手伝いの内容は、地域の清掃活動やイベントのサポートなど、幅広い活動でした。

多様な働き方支援:
私は個人事業主であり、副業が可能でした。

初山別村役場の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月03日

回答者: 男性/ 学習塾運営スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月03日
企業カルチャー・社風:
年功序列の伝統的な価値観を重視しています。

組織体制・コミュニケーション:
定時後の飲み会やスポーツ活動などにより、親交を深めています。

ダイバーシティ・多様性:
ほとんどの人は日本人であり、地元で育ちました。

初山別村役場の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月03日

回答者: 男性/ 学習塾運営スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月03日
女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすい職場ではないと思います。女性職員は少数派ですが、より良い職場環境を作るために、以下の改善点を提案いたします。

1.  ジェンダー平等の推進:女性職員の参加を促進し、ポジティブな働きやすさを実現するために、積極的な採用や昇進の機会を提。

2.  フレキシブルな労働時間制度:女性が仕事と家庭生活を両立させるために、柔軟な労働時間制度の導入。例えば、時差出勤やリモートワークなどの選択肢を提供することができます。

3.  育児支援策の充実:女性職員が安心して働けるように、保育施設の整備や育児休暇の取得支援など、育児支援策を充実させることが重要です。

4.  キャリア開発のサポート:女性職員のキャリアパスをサポートするために、研修プログラムやメンタリング制度の充実を図る。女性がスキルを磨き、自己成長を実現できる環境を整えることが大切です。

初山別村役場の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月03日

回答者: 男性/ 学習塾運営スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月03日
成長・キャリア開発:
地域おこし協力隊の活動を通じて村に定住できます。

働きがい:
地域の活性化に貢献できること

初山別村役場の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月03日

回答者: 男性/ 学習塾運営スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
非常勤職員の地域おこし協力隊の給与は固定であり、昇給の制度はございません。

評価制度:
公営住宅の配属は、年功序列に基づいて行われます。先輩から順に、便利な場所に住むことができるようになります。