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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年06月04日

企業カルチャー・社風:
自分が過去配属された環境では、若い人が挑戦できる環境はあるように感じる。ただ業務の方向性やチームの方向などの意見が採用されるかどうかは、クライアントの姿勢にもよるので、その意見が通るかどうかはクライアント依存である。

組織体制・コミュニケーション:
以前は他の配属先との繋がりができるようサークルなどの活動があったが、今頻繁に行われているかどうかは不明。またそういった活動に行くかどうかはメンバーによって変わるので、強制などではない。

ダイバーシティ・多様性:
配属先によって、かなりグローバル色は変わると思う。

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回答者：男性/ 携帯販売事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月16日

企業カルチャー・社風:風通しは良い人と悪い人といる。同僚・先輩が居ない会社に派遣

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年04月17日

企業カルチャー・社風:携帯の販売員として客先常駐になるので風通しの良さ悪さはわか

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年03月25日

企業カルチャー・社風：年齢・学歴で判断されるのではなく実力・貢献度他をしっかり見

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回答者：男性/ セールスプロモーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月06日

企業カルチャー・社風:話す機会もほとんど無いため、自分の上司が実際にどんな人かは

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月19日

企業カルチャー・社風:派遣先を変えることや異動など自身の希望は通りやすいと思う。

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター/ オペレーター

3.0

口コミ投稿日：2024年03月29日

企業カルチャー・社風:若い社員が多いのは明確な利点だと思う。それと、「挑戦」が「

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回答者：男性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月09日

企業カルチャー・社風:基本的に挑戦してみたいことがあれば、担当営業にかけあうこと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 営業

3.8

口コミ投稿日：2024年01月26日

組織体制・コミュニケーション:稀に社内での交流会を開いているのは知っていますが、

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月02日

企業カルチャー・社風:本社の方も、店舗の方も話しやすいですし、風通しはいい環境だ

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回答者：回答なし/ 現場派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月14日

企業カルチャー・社風:若い人が多いので、活気はあると思う。積極的に行動すれば2年

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回答者：男性/ 家電部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

2.5

口コミ投稿日：2024年04月06日

企業カルチャー・社風:挑戦も何も派遣されて働くため、その派遣先で頑張ってやろうに

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回答者：男性/ 携帯販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月12日

企業カルチャー・社風:若い人が多く、コミュニケーションは活発にされていると感じる

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回答者：男性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年04月14日

企業カルチャー・社風:風通しはそこまで良くない。評価制度が機能しているかは怪しく

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月24日

企業カルチャー・社風:本人のやる気次第ではいくらでも挑戦する機会はあると思う組織

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回答者：女性/ 採用広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月29日

企業カルチャー・社風:部署間問わず、やりたいことや目標は手をあげて意見を発信でき

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年02月21日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はほとんどない。クライアント先での評価で社員に

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月18日

企業カルチャー・社風:体育会系でした。組織体制・コミュニケーション:上司は常に忙

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回答者：男性/ 家電量販店内ソフトバンク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月20日

組織体制・コミュニケーション:社内での交流会があるのでその時上司や先輩、同期との

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

2.9

口コミ投稿日：2024年01月29日

組織体制・コミュニケーション:基本派遣先の企業で仕事をするため、同じ会社から来て

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回答者：男性/ CS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年04月12日

企業カルチャー・社風:年功序列か、積極性のある方は役職つけるかも。基準はわからな

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回答者：男性/ ラウンダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2024年02月19日

企業カルチャー・社風:風通しが良いか悪いかは担当営業次第なのであたりはずれは存在

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回答者：男性/ セールスプロモーション/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年04月01日

組織体制・コミュニケーション:交流会等があるが、そこで色々な先輩方とのコミュニケ

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 社員

2.7

口コミ投稿日：2024年04月17日

企業カルチャー・社風:様々な分野に挑戦はしている組織体制・コミュニケーション:社

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月17日

企業カルチャー・社風:挑戦しようとすれば挑戦する機会は多いと思います。人の入れ替

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月28日

組織体制・コミュニケーション:支店でのイベントが随時開催されており、希望するなら

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回答者：回答なし/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月27日

組織体制・コミュニケーション:支店と派遣先が離れていたこともあり、上司との直接的

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月04日

企業カルチャー・社風:3年ぐらい派遣社員を経験したら本社に配属されている方が多い

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回答者：男性/ 現場派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年01月04日

企業カルチャー・社風:チャレンジの機会はない組織体制・コミュニケーション:話しや

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回答者：女性/ 通信/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月15日

組織体制・コミュニケーション:交流会とか行われるのでその中で社員さんと交流が取れ

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回答者：男性/ リモライン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年04月15日

企業カルチャー・社風:良いです。組織体制・コミュニケーション:やりやすいと思いま

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年03月22日

組織体制・コミュニケーション:良くも悪くも若い人が多いので上司に職場環境などの相

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回答者：女性/ 接客販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

2.1

口コミ投稿日：2024年02月03日

企業カルチャー・社風:新しいことや、他の業種やってみたいと思ったらチェンジできる

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月26日

企業カルチャー・社風:若い人間が多く、担当営業との面談も定期的にあるため風通しは

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月03日

企業カルチャー・社風:別の職種にチャレンジはできる感じではありますが、正直昇級で

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会社名	株式会社マーキュリー
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	http://www.mercury-group.co.jp
所在地	東京都新宿区西新宿１丁目２６－２新宿野村ビル　２３Ｆ

従業員数	4478名
設立年	2006年
資本金	50百万円
代表者	林正和
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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