エイアンドビーホールディングス株式会社のカテゴリ別口コミ（36件）
エイアンドビーホールディングス株式会社の回答者別口コミ（8件）
- 販売員 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答：2023年11月30日
- バイヤー、MD、MG 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答：2023年03月27日
- サービス 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答：2023年03月23日
- 接客 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答：2023年01月31日
- ホールスタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
2.3
最新の回答：2020年07月07日
エイアンドビーホールディングス株式会社の職種別口コミ（36件）
エイアンドビーホールディングス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
エイアンドビーホールディングス株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年03月23日
エイアンドビーホールディングス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
エイアンドビーホールディングス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年03月23日
回答者： 女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
企業カルチャー・社風:
チャレンジすること、失敗することも認めてくれる社風でアイデアを形にする機会をもらえた。子供に関わる仕事なので、働いている人たちは皆様穏やかで、基本的に親切な方が多かったです。
チャレンジすること、失敗することも認めてくれる社風でアイデアを形にする機会をもらえた。子供に関わる仕事なので、働いている人たちは皆様穏やかで、基本的に親切な方が多かったです。
エイアンドビーホールディングス株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
エイアンドビーホールディングス株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年03月23日
回答者： 女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
女性の働きやすさ:
家族向けのサービスを展開しているので、女性の一意見は重要視される傾向にあった。特に子育て中の家庭でも休みを取りやすかったり、子育て目線の意見も生かせた。
女性管理職の方もいて、女性にとってはとても働きやすい職場です。
家族向けのサービスを展開しているので、女性の一意見は重要視される傾向にあった。特に子育て中の家庭でも休みを取りやすかったり、子育て目線の意見も生かせた。
女性管理職の方もいて、女性にとってはとても働きやすい職場です。
エイアンドビーホールディングス株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
エイアンドビーホールディングス株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年01月31日
回答者： 女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.1
働きがいを感じるポイント:
特にないです。
この仕事が向いていると思う人:
子供とコミュニケーションが得意な人や、人前で話すことが苦ではない人に向いてます。
多少のレジ業務もあるので、お金を扱うことを苦に感じてない方なんかも向いてるかと思います。
基本的に明るく元気な人
特にないです。
この仕事が向いていると思う人:
子供とコミュニケーションが得意な人や、人前で話すことが苦ではない人に向いてます。
多少のレジ業務もあるので、お金を扱うことを苦に感じてない方なんかも向いてるかと思います。
基本的に明るく元気な人
エイアンドビーホールディングス株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
エイアンドビーホールディングス株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2020年06月13日
回答者： 女性/ 接客スタッフ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.4
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップとして本部機能がされていない年功序列等で、給料面の差などは強く感じた。子供の成長をサポートできるなどは入社前よりもかなりやりがいを感じることができた。また、離職率が高いので人が減るたびに現場業務が多くなる
エイアンドビーホールディングス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
エイアンドビーホールディングス株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年03月23日
回答者： 女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
事業の弱み:
子供向けサービスが主体な事業なので、今後子供の人口や出生率が下がるので、この先10年後にどのように事業展開するのか展望が見えていないのが不安定要素としてある。
離職率が高いようで３年以上勤務している上司がほとんどいなかった。
社員教育や人材育成がぽとんどされず、自分でハングリーになって勉強しないと仕事を進めることができない。
子供向けサービスが主体な事業なので、今後子供の人口や出生率が下がるので、この先10年後にどのように事業展開するのか展望が見えていないのが不安定要素としてある。
離職率が高いようで３年以上勤務している上司がほとんどいなかった。
社員教育や人材育成がぽとんどされず、自分でハングリーになって勉強しないと仕事を進めることができない。
エイアンドビーホールディングス株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
エイアンドビーホールディングス株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年03月27日
回答者： 女性/ バイヤー、MD、MG/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
特に特徴はなく一般的な給与制度ですが、業務成績に応じて賞与が確定するので自分1人特に頑張ったとしても、最終的に結果が付いてこなかったら、頑張った分に対する賞与はないに等しいので、がんばるモチベーションが少々下がります。ただ、やる気や動きに関しては、上司はよく見て下さるのですが「がんばってます！」のアピールは必要かな、と思います。
特に特徴はなく一般的な給与制度ですが、業務成績に応じて賞与が確定するので自分1人特に頑張ったとしても、最終的に結果が付いてこなかったら、頑張った分に対する賞与はないに等しいので、がんばるモチベーションが少々下がります。ただ、やる気や動きに関しては、上司はよく見て下さるのですが「がんばってます！」のアピールは必要かな、と思います。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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エイアンドビーホールディングス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文エイアンドビーホールディングス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
通勤手当は最安値金額で計算され、全ていただけます。
福利厚生として、自社が運営するキッズ向けパークの招待券を貰えますが
子供がいない（未婚）スタッフからすると使う機会が無いのでゴミになります。
知り合いの子供にあげるなどして消費するしかないように感じます。
オフィス環境:
本社もサテライトオフィスも同じ駅が最寄りです。どちらも狭いスペースに机を並べてミーティングをします。
近場に飲食店が多いので、ランチで困ることはありません。
オンラインミーティングにも対応できるよう大きなモニターが準備されています。
事務作業をする上では問題ありません。
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