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株式会社アール・イーのカテゴリ別口コミ（18件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

株式会社アール・イーの回答者別口コミ（3件）

  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
3.1 最新の回答：2022年03月28日
  • 担当 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.2 最新の回答：2022年02月15日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
3.4 最新の回答：2017年04月23日
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株式会社アール・イーの職種別口コミ（18件）

営業系（18件）
（営業、MR、営業企画 他）
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株式会社アール・イーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月15日

回答者： 男性/ 担当/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年02月15日
福利厚生:
出張が多く、1ルームのマンスリーマンションの住宅補助がある時もあるが、研修やOJTだと1ルームに複数人で暮らすこともあり、苦痛。

片道2時間以上の通勤を要する事もある。

社割もあり、会社で取り入れている除菌スプレーのようなものを安く買える。

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株式会社アール・イーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月15日

回答者： 男性/ 担当/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:
2ヶ月間週に1回休みを年4〜5クール行う。
2ヶ月間の営業期間が終えると7〜12,3日程度の休みが貰える。


少なければ2h、多ければ週に6h程度の残業。
担当次第で残業時間は変わる。
研修を終え、自分が担当になれば残業はかなり減らすことができる。

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株式会社アール・イーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月28日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年03月28日
女性の働きやすさ:
女性にとっては体力面があれば平気である。
体力勝負なところもある為、しっかりプライベートと分けたい場合はあわない。

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株式会社アール・イーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年04月22日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2017年04月22日
教育・研修：基本的にOJTのみです。全て現場で学ぶ感じです。
座学的なものは1日だけです。あとは、現場で先輩から見たり聞いたりして行動し、何かあればアドバイスいただけます。知識は独学です。難点は、先輩によって営業スタイルが異なるので、良いなと思って真似た所が自分には合わない事が多々あるので、自分のスタイルにするのがやりがいではありますが苦労する点です。
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株式会社アール・イーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年04月23日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2017年04月23日
雇用の安定性：基本給は売れても売れなくても、最低限保証されますが、やはり営業職なので、結果が出ないと扱いが雑になります。給料は保証されますが、休みは本当に少ないので辞める人が多く、新しい人が入っても、すぐ辞める人が多いのが事実です。なので、年齢層は高くなり、若い人が育たない環境です。
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株式会社アール・イーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月15日

回答者： 男性/ 担当/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年02月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
担当という役職につき、売ることができれば稼げる。
基本ボーナスはないが、サポートとしてついた現場の担当が売ればインセンティブが出る。

評価制度:
基本1年以上研修期間であり、研修中は給料が低い。上司などの判断で担当としてデビューできると半を押されれば、通常の給与となる。

研修期間中の業務内容の出来栄えや意欲的な部分で判断される。

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