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回答なし

回答者: 男性/ 戦略企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 100万円 0万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
給与は評価によってどんどん上がります。
毎年年二回の査定があり、高い確率であがります。
こんなに良くしてもらってほんと二いいのかと毎回申し訳なく思うほどです。
会社のために命をかけて働きたいと思います。ありがとうございます

給与制度の満足点:
給与がどんどん上がっていく点です。
もうこれ以上あげて頂く必要はないといってもどんどん給料が増えていきます。
こんなに素晴らしい会社は他にはありません。
いい会社を探してる方はぜひ入社してみてください

給与制度の改善点:
改善が必要な点は一切ありません。すべてが素晴らしく、こんなに素晴らしい会社があるのかと感動するばかりです。
こんなに不満のない会社は他にはないと思います
みなさん絶対入社したほうがいいです。ありがとうございます

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
事業の強み:全員で経営していく。という考え方を持っているので一人一人が仕事に愚直
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:社内人事により引っ越しが伴い生じた際には住宅補助が発生するが、大阪で採
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:一番は拠点や部署、職種、性別、国籍、役職に関係無く、仲間の
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:社風は風通しが良く、自分の意見がしっかりと言える環境だと思
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与はグレードにより決定されます。グレードとは、従業員に求める要件を、
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年05月19日
事業の強み:商品開発が参入障壁が高い並びに独自性世の中にありそうで無い商品(付加
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:部内・課内で初めて行う事に対して、上長から業務を振られること
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:勤怠面に関してはコンプライアンス重視の企業という事もあり、し
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回答者: 男性/ 戦略企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月23日
入社理由:素晴らしい商品開発力と社長や役員の人柄に惚れて入社しました。先輩方も素
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回答者: 男性/ 戦略企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月23日
組織体制・企業カルチャーの満足点:社員同士仲がよく、認め合い、承認し合える心の同
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:会社全体としても社員の物心共に豊かにすることをトップから発信をしてくれ
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回答者: 男性/ 戦略企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月23日
福利厚生制度の満足点:福利厚生め手厚くここまでしてもらっていいのかといつも申し訳
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回答者: 男性/ 戦略企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月23日
勤務時間・仕事量:朝8:45から17:45でほとんど残業はありません。朝会社に行
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:転勤や単身赴任の場合は手当がでる。企業DC制度もあり、将来の財政貯蓄や
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回答者: 男性/ 戦略企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月23日
仕事の裁量権:常に高い目標を掲げながらも商品が素晴らしいので、自分が想像する以上
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:各自にグレードが付けられており、そのグレードに合った給与を頂くものとな
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回答者: 男性/ ディーラー職域営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:各制度、正当な評価を頂けると思います。ただ「昇給」に関しては、その反面
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職は非常に少なく、男性気質の体育会系のイメージで女性
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エステ部門/ チーフ

4.6
口コミ投稿日:2023年09月25日
成長・キャリア開発:様々な仕事に挑戦させてもらえるので、成長はかなりすると思いま
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回答者: 男性/ 法人担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:退職金なし、住宅手当は地域や家族構成によって変動があります。異動の際の
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間 一般的です。8;45-17:45職種や管轄により時
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回答者: 男性/ DS営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間などは提示に変えることもありますし、残業することもあ
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとても良いです土日祝日などの休日は多く
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月23日
福利厚生:・各種社会保険完備・従業員持株会制度・研修制度・表彰制度(年4回)・M
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回答者: 男性/ ディーラー職域営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:社員のことを「同志」と呼ぶ文化があります。なので、社員同士
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:信賞必罰やメリハリがあり、新卒には1人暮らしの応援制度などもあります。
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:MBOを採用しており、会社評価と自己評価の按分で昇給、賞与が決定します
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回答者: 女性/ 人事労務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 --万円 --万円 --万円
年収 530万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:正直者が馬鹿を見ない会社づくりを掲げ、評価制度をしっかりと作り混んでい
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:グループ経営参加年齢や国籍、学歴、性別、入社歴に一切関係無く
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:住宅補助、社員持株会などがあります。あまり充実はしていませんが、商品を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:一般的な福利厚生だと思います。退職金はなくDCがあり、持株会があります
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回答者: 男性/ ディーラーペット事業グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスの実現を求めて入社しましたが、仕事と家庭
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 美容室営業(VS)/ その他

4.7
口コミ投稿日:2024年02月19日
成長・キャリア開発:資格取得などは特別にないが、社内研修と称して社内のエリートセ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いです。やりたいと言えば応援してくれて、や
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