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株式会社MTGプロフェッショナルの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
489万円350~800万円18

(平均年齢33.6歳)

回答者の平均年収489万円
回答者の年収範囲350~800万円
回答者数18

(平均年齢33.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
501万円
(平均年齢33.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
430万円
(平均年齢32.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳390万円450万円5
30~34歳509万円600万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社MTGプロフェッショナルの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 美容室営業(VS)/ その他

4.7
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 20万円 4万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇給はしやすいかと思う。
評価基準も期毎に更新されており、新しい指標が展開される。ただ内容は少し厳しめもあるためプラス評価には難しい内容もある。

それでも、出来高とプロセス(気持ち)の部分を汲んでくれる部分もある。

回答者: 男性/ 戦略企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 100万円 0万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与は評価によってどんどん上がります。毎年年二回の査定があり、高い確率
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は年に2回の評価で変わります。賞与に関してはチーム売り上げの達成率
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 4万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
モデル年収:社歴での昇給はありません。役職が上がるとその手当分だけ昇給します。昇
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 4万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
賞与:賞与は3ヶ月ごとの年4回支給される仕組みになっています。前3ヶ月の成績に応
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エステ部門/ チーフ

4.6
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 27万円 1万円 50万円
年収 600万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:とてもしっかりとした評価制度があって、4期毎に評価してもらえます。評価
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:会社全体としても社員の物心共に豊かにすることをトップから発信をしてくれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:各自にグレードが付けられており、そのグレードに合った給与を頂くものとな
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回答者: 男性/ ディーラー職域営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:各制度、正当な評価を頂けると思います。ただ「昇給」に関しては、その反面
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:信賞必罰やメリハリがあり、新卒には1人暮らしの応援制度などもあります。
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:MBOを採用しており、会社評価と自己評価の按分で昇給、賞与が決定します
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回答者: 女性/ 人事労務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 --万円 --万円 --万円
年収 530万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:正直者が馬鹿を見ない会社づくりを掲げ、評価制度をしっかりと作り混んでい
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回答者: 男性/ DS営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度は、明確なランクがあり、ランクに基づいて、明確な行動基準が設け
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は定期昇給ではなく、個人のグレードによって反映されます。賞与はグレ
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与はグレードにより決定されます。グレードとは、従業員に求める要件を、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
409万円 25万円 0万円 102万円
年収 409万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
給与制度:昇給、賞与ともにどんどん上がっていくスピードが速く、事務や営業も給料の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 4万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
評価・昇給制度:役職者以外は3ヶ月の1度の評価・賞与支給となります。役職者につい
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回答者: 男性/ 法人担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ランク、グレードによって基本給が定められていてボーナスは上司とのすり合
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:細かくランク分けされており、明確な目標の中で評価される。実力主義であり
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回答者: 男性/ ディーラー職域販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:会社の業績がよく年々上がってる思います。努力した分正当な評価が得られ年
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:年功序列感がありました。評価制度:長くいたら良い顧客を
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株式会社MTGプロフェッショナルの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:退職金はありませんが、ストックオプションがあります。ほかにも持株会など
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
福利厚生:社販がある。離職率が高いので退職金はない。オフィス環境:人数が増えすぎ
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:賞与は年2回。業績に大きく左右されるため、芳しくなければ当然... 続きを見る
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大阪府大阪市中央区本町2丁目2-5本町第2ビル 3F
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:最近給与が改定され、医療事務としては給与は良い方ではないかと... 続きを見る
3.2
岡山県岡山市中区
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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千葉県鎌ケ谷市新鎌ケ谷2丁目8-17新鎌ヶ谷Fタワー 8F
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回答者: 男性/ 登録販売者/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
給与制度:アルバイトの資格者は無資格者より仕事が増える上、資格手当が付... 続きを見る
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流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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岐阜県多治見市高根町4丁目29番地
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:月給は、平均的だが、賞与はかなり高い水準だと思う。若いうちに... 続きを見る
3.3
東京都新宿区百人町1丁目15-18龍生堂大久保ビル 1F
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3.2
埼玉県南埼玉郡宮代町百間4丁目2-22
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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北海道札幌市東区北八条東4丁目1-20
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
2.5
兵庫県京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町85番地1
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 回答なし/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
賞与:私の場合は年棒制度でしたので在籍中に給与の変化はなく、最初の... 続きを見る

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