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MMDLabo株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2019年07月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
福利厚生:小さな会社なので福利厚生は最低限しかない。ただ、健康診断のオプション健診(がん検査やアレルギー検査など)を半額負担してくれたり、社員が働きやすくしようと頑張っていると思う。他にも、映画などが安くなる福利厚生システムの加入がある。

MMDLabo株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年12月20日

回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは良く、女性も働きやすい環境だと思う。一方で一部のスタッフに業務が偏る傾向があった。

多様な働き方支援:
リモートワークを導入しているようである。

MMDLabo株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年12月20日

回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
企業カルチャー・社風:
コミュニケーションは取りやすい雰囲気だが、物事の核心については誤魔化されるので、表面上の空気の良さだけがあった。

組織体制・コミュニケーション:
人による。社長は話しやすかった。

ダイバーシティ・多様性:
外国にルーツのある社員も採用するなど、多様性には配慮していた。

MMDLabo株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2019年07月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の活躍・女性管理職:男女比は半々くらいで代表・役員ともに男性だが、とくに男女差別というものを感じたことはない。性別に関わらず、努力をして成果を上げた人が評価される。社内も男女でグループになっていることもないので、性別を意識することはほとんどなく、女性でも男性でも活躍できると思う。

MMDLabo株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年12月20日

回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
成長・キャリア開発:
自分で「こうなりたい」という明確なビジョンを持っていないと成長は厳しい。

働きがい:
やりたいことがあって手を上げれば任せてもらえる。一方でやりがい搾取のように感じることもある。

MMDLabo株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年12月20日

回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は実力主義の風通しの良い企業だと思ったが、実際はコミュニケーション力の低い人たちの集まりで評価も年功序列だった。

MMDLabo株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2023年12月20日

回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
事業の強み:
モバイル業界に関しては専門知識があることが強みだが、一部の企業に売り上げを依存しており、今後の成長可能性は当時はあまりないように思えた。

事業の弱み:
リサーチに関する専門知識を持っているスタッフが少ない。

事業展望:
今の状況はわからないが、あまり前向きな展望はもてない。

MMDLabo株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年12月20日

回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 0万円 80万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
求人票には昇給年4回という記載があったが、実質的な昇給や昇進は年功序列になっており、在籍当時は実力のある若手が評価されにくい環境だった。

評価制度:
風通しの良いベンチャー企業のような雰囲気だが、実際は年功序列で昇進や昇給が決まることが多く、実力のある若手は転職する人が多かった。