口コミ投稿日:2024年01月30日
口コミ投稿日:2024年03月25日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2024年03月05日
回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2024年02月15日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2024年03月09日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2024年02月22日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2024年02月29日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年03月26日
回答者: 女性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 転職事業部/ プレイヤー
4.1
口コミ投稿日:2024年03月11日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2024年01月07日
回答者: 女性/ 紹介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2024年01月16日
回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年03月04日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2024年04月01日
回答者: 男性/ データエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2024年02月26日
回答者: 男性/ RA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 広告
4.8
口コミ投稿日:2024年03月17日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年01月12日
回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員
4.1
口コミ投稿日:2024年04月05日
回答者: 女性/ CP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2024年04月15日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年02月26日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2024年04月15日
回答者: 女性/ web企画支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 原価部門/ なし
2.5
口コミ投稿日:2024年04月15日
回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ カスタマーサポート
2.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
回答者: 女性/ 企画運営職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年07月12日
回答者: 女性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 転職事業部/ プレイヤー
4.1
口コミ投稿日:2023年03月15日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 紹介事業本部
4.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年04月18日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年01月10日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年09月25日
回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 就職情報事業本部
4.4
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2.7
神奈川県川崎市中原区
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署毎に働き方は違うと思いますが、私の所属部門では基本的には...
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回答者: 回答なし/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
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3.2
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大阪府大阪市西区北堀江1丁目3-17 1107号
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
働き方の満足点:定時にきっちりと終わることができていて働きやすいです。働き方...
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3.7
東京都港区愛宕2丁目5-1愛宕グリーンヒルズMORIタワー 5F
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回答者: 男性/ アカウントエグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:成果が出せる営業は自分で時間調整できるので、自律的な時間の使...
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3.8
東京都中央区小伝馬町新日本橋ビルディング 4F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.4
沖縄県那覇市久茂地2丁目3-10RBCメディアセンタービル 7F
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:通院のための時間休などで有給も取りやすく、夏季休暇も一定数の...
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2.3
長野県諏訪市高島1丁目26-2M&Kビル
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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3.1
東京都世田谷区池尻3丁目1-12
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業は全くなかった。定時になればみんな帰っていた。繁忙月の月...
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3.9
大阪府大阪市淀川区西中島7丁目1番29号新大阪SONEビル1階
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ アポインター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなくワークライフバランスは良好です。休日は月8...
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株式会社マイナビのカテゴリ別口コミ(5653件)
株式会社マイナビの回答者別口コミ(1045人)
- 原価部門 / なし / web企画支援 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.5
最新の回答:2024年04月15日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年04月15日
- カスタマーサポート / カスタマーサポート 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.3
最新の回答:2024年04月15日
- SE 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
5.0
最新の回答:2024年04月09日
- 営業職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.7
最新の回答:2024年04月08日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社マイナビの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 就職情報事業部/ 一般社員
休日休暇は基本的にカレンダー通り有+休業日がある。有給が入社初日から10日付与されるので、わりと連休の合間も使って10連休等も平気で作れる。
実質130日以上は休む環境があるので、メリハリは付けやすい。
残業に関しては、少し前までやればやるだけお金稼げるみたいな風潮だったが、最近は効率重視になってきつつあるかもしれない。
個々は部署や上司の性格と自分のワークスタイルによると思う。平均30時間くらいはあると思うが、仕事が終わっているのであれば早く帰ることを何か言われることは全くない。ママさんや女性もおおいのでここに関しては理解がある人が多い印象
多様な働き方支援:
月の20%以上を在宅勤務するように言われている。営業だと効率化の観点からWEB会議を増やすよう指示も出されている。そういった環境がスムーズに受け入れられる環境であれば問題ない。どうしても中小企業を相手にすることが多いので部署や地域によっては足を運んでというスタイルは中々覆らない。競合とそこを差別化にしているところもあるので悪い面というわけではないが、、、