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回答者：男性/ 転職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月22日

成長・キャリア開発:
入社2年、3年でも評価されれば
役職をあげることはできるが、
所属エリアにもよる。ノルマは
正直かなりきつく、
できる人が残って役職をあげている
印象。都内エリアは2、3ヶ月に
数名単位で退職をしていると思う
が、若手も多く、活気ある職場だと
思う。

働きがい:
人材領域に携われ、社会貢献が
できる喜びは感じることができる。
企業様から喜びの連絡を頂いた際は、
頑張ってよかったと感じる。
人材に関して、様々なサービスを展開
しており、まだまだ伸び代がある
企業だと思う。営業が逼迫しない
営業予算で少し余裕ができれば
フォローにも力をいれることができ、
マイナビとしての存在意義は改善
できると思う。人手不足もあり、
なかなか難しいという声もきくが、
達成率より企業からの満足度を上げないとそのうち厳しくなると思う。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月12日

成長・キャリア開発:新卒入社ですが、自己成長の観点からいうとこの会社に入ってよか

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回答者：男性/ 編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月28日

成長・キャリア開発:入社後の研修に加えて、日々の研修や勉強会も多い。動画による業

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月08日

成長・キャリア開発:スキル系の研修に加え、キャリア座談会のような取り組みもされて

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 転職

4.1

口コミ投稿日：2024年02月25日

成長・キャリア開発:とにかく、若い年次から営業予算つけられることもあり、かなり裁

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月24日

成長・キャリア開発:若くしてマネージャー職になれるものの、プレイヤー気質のマネー

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ コンテンツメディア事業部

3.7

口コミ投稿日：2024年01月04日

成長・キャリア開発:配属される部署によって差分はあるが、大手企業ならではの魅力的

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

4.9

口コミ投稿日：2024年03月07日

成長・キャリア開発:キャリア形成可能です。上司との兼ね合いもありますがやることは

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 転職

4.5

口コミ投稿日：2024年03月20日

成長・キャリア開発:営業の基礎となる部分は学べたので良かったと感じる。ただ、一定

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回答者：女性/ 企画運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 首都圏イベント部

2.3

口コミ投稿日：2024年03月12日

成長・キャリア開発:部署による。イベント部においては成長など微塵も感じられない。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月17日

働きがい:テレアポを通しての新規営業と既存営業の両方をしなければいけないのでそれ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月20日

成長・キャリア開発:最近キャリア系の研修に人材開発部署が力を入れています。今後の

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回答者：男性/ CA　RA/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年12月07日

成長・キャリア開発:都度教育研修会の機会はあるので、自身のキャリアの見直しややる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月17日

仕事の裁量権:営業は担当エリア内であれば新人の頃からアプローチする業界、企業は自

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回答者：女性/ 制作職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月30日

仕事の裁量権:裁量権はあまりないです。業務は基本的に上長から差配された案件を担当

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回答者：女性/ 制作職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月30日

働きがいを感じるポイント:クライアントの役に立てた時。多くの人と関わるので、自分

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回答者：男性/ キャリアサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 就職情報事業部・キャリアサポート課/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月02日

成長・キャリア開発:営業職としての職能を詰める他、社内でのキャリアアップも狙いや

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回答者：女性/ 制作職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月30日

仕事を通して身につくスキル:色々な人と関わる機会が多いので、コミュニケーションス

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年02月13日

成長・キャリア開発:研修は会社独自でしてるものが良くあるので、参加したい人はでき

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回答者：女性/ 求人広告営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アルバイト情報事業本部/ 一般社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月04日

成長・キャリア開発:研修はとても楽しく、ビジネスマナーについても学ぶことができる

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 就職情報事業本部

3.1

口コミ投稿日：2023年09月19日

成長・キャリア開発:最近は手上げ式の研修が増えた。ポータブルスキルを鍛えるような

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月17日

成長・キャリア開発:新卒で入社して成長はできる会社だと思います。入社して1ヶ月で

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月09日

成長・キャリア開発:研修や資格取得が支援される体制が整っていると感じます。しかし

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部

1.9

口コミ投稿日：2023年12月14日

働きがいを感じるポイント:ある程度大きな金額が動くプロジェクトが多いので、その点

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年09月18日

成長・キャリア開発:研修は定期的に実施され、目標設定やそこに向けたロードマップも

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月27日

成長・キャリア開発:研修は充実している。年次があがっても研修は受け続けられる。働

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月24日

成長・キャリア開発:成果重視なので成果を出せば出すほど評価され、キャリアを上げて

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年03月24日

働きがい:営業に関してはノルマが厳しくそれを達成するために能動的な働き方が求めら

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月21日

成長・キャリア開発:キャリア開発のために自己研鑽ワークを一定のタイミングで求めれ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月31日

成長・キャリア開発:福利厚生はしっかりしている。好きな時間で帰れるので、自分のや

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 就職情報事業本部/ スタッフ(プレイヤー)

4.8

口コミ投稿日：2023年11月10日

働きがいを感じるポイント:顧客が気づくことができていないニーズを明確化し、そして

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 転職情報事業本部/ 一般

4.0

口コミ投稿日：2023年12月03日

成長・キャリア開発:マルチタスクで業務量も多いので、そこをいかに効率化して回すか

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月25日

仕事の裁量権:仕事における裁量権はかなりある。入社直後から先輩方にご提案したりす

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回答者：回答なし/ フィールドセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月06日

成長・キャリア開発:キャリアコンサルタントなど様々な資格取得制度がある働きがい:

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 転職

2.5

口コミ投稿日：2023年06月18日

成長・キャリア開発:若手から管理職に就けるため、役職に就いた後に転職はしやすい。

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会社名	株式会社マイナビ
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.mynavi.jp/
所在地	東京都千代田区一ツ橋１丁目１－１パレスサイドビル

従業員数	6600名
設立年	1973年
資本金	2102百万円
代表者	中川信行
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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