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株式会社スミフルジャパンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月03日
福利厚生:
確定拠出年金、転勤手当のみ

オフィス環境:
関東、関西以外のエリアは閉めつつある

株式会社スミフルジャパンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間が短いところがよかった。
休日は取引先から電話がかかってくることもあり、満足に休めるということではなかった。

多様な働き方支援:
リモートワークはほぼできないと考えたほうがいい。

株式会社スミフルジャパンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月14日
企業カルチャー・社風:
業界一位なのでスケール感を持って営業にいける。
新規業態も挑戦できるが基本は現状の商品に波及効果を産むため。

組織体制・コミュニケーション:
営業部と他の部署は必要最低限のコミニュケーションであり、横のつながりが希薄な部分がある。

ダイバーシティ・多様性:
通常の法令遵守はしている。男性の育休は未だに誰も取得していない。

株式会社スミフルジャパンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:
比較的女性は優遇されやすい風潮ですが事務作業量が多く、アウトソーシングしてきている。

株式会社スミフルジャパンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月03日
成長・キャリア開発:
昔は資格補助などがあったが、基本的には営業のため、 所得する必要がない。
入社後はフィリピンなどの産地研修もあったがコロナ後以降は実施できていない。

働きがい:
基本的にルート営業ですが、入荷数量によって納品リスクが付きまとうため、働き甲斐は少ない。
評価に直結しないため、やってもやらなくてよい風習があり、やる気はだせない

株式会社スミフルジャパンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月12日

回答者: 男性/ 新規/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前には、新人育成を綿密にやり、3ヶ月後ぐらいに独り立ちとして営業をやっていきたかったが現実は違った。
入ったと同時にテレアポ→商談→取引とスピーディーに進められ、追いつかない、何をすればいいか分からない状況が多々あった。
ベンチャー基質でガツガツいける人種には心地がいい環境だが、一から丁寧に教えてもらいたい人種には不向きな環境だと思う。業界の中で1.2を争う企業なので給与的には良いが個々の力が大きく求められる。

株式会社スミフルジャパンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月03日
事業の強み:
業界シェアはトップクラスですが新規事業などが進めておらず、評価に直結しないため、やる気が無い

事業の弱み:
他社が加工業が充実しているため、生食一本であると厳しい

事業展望:
マーケティング等が古い為、伸ばしきれないが、ブランドでたもっているため、なんとかなっている

株式会社スミフルジャパンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 --万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
業績評価によって次の年の年収が決まる。

評価制度:
半期に一回評価面談がある。