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社会福祉法人鴻沼福祉会の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月14日
成長・キャリア開発:
私は現在、作業所に所属しています。利用者一人ひとりの出来る事を積み上げていくには、どのようにしていったら良いか、利用者にとって仕事をより分かりやすく、手ごたえを感じられるようにするにはどうしたら良いかを考えていくことは、利用者の為、また、自分自身の成長にもつながります。最近では、障害福祉に関連するzoomでの研修も実施されています。

働きがい:
鴻沼福祉会では、障害をもつ利用者の方々の事を”仲間”と言っています。それぞれ一人ひとりの出来る事や得意なことを生かして仕事をしています。仲間たちは”うれしい”や”納得がいかない”など思ったことを率直に話したり、表現したりします。時にはトラブルを起こすこともありますが、仲間と一緒に楽しいことを共有したり、新しくできることが増えていったりしていく事に働き甲斐を感じます。

回答者: 女性/ サービス管理責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月14日
成長・キャリア開発:法人内研修の他に外部の障害者団体の研修などに参加できる機会が
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月14日
成長・キャリア開発:障害者福祉に関しての専門的な勉強もせず、未経験で入社した。事
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
働きがい:自分が行った支援が、利用者の仕事のやりがいや生活のうるおいに直結する、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
教育・研修:ケース会議や人権擁護研修などを定期的に行っています。職員間で議論をし
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月12日
成長・キャリア開発:年数を重ねるうちに成長を実感できる環境でしょう。前途の様に人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月16日
成長・キャリア開発:人とのつながりを通して成長できる点。障害によって、生きづらさ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月16日
働きがい:利用者のことを一番に考えて、ただの支援者対利用者という関係ではなく対等
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月16日
教育・研修:人を相手に支援を行う仕事なので、当然支援に行き詰まってしまうことはあ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月16日
働きがい:利用者の思いを大事に、その人らしさを発揮できるようにチームで支えあう職
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月16日
働きがい:昔から障害者支援をしたいと考えていました。なので仕事内容はとても満足し
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