口コミ投稿日:2022年10月11日
口コミ投稿日:2024年02月28日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SES
4.1
口コミ投稿日:2020年03月30日
口コミ投稿日:2020年04月01日
口コミ投稿日:2020年03月27日
口コミ投稿日:2020年03月25日
口コミ投稿日:2020年03月25日
口コミ投稿日:2020年03月30日
口コミ投稿日:2020年03月27日
口コミ投稿日:2020年03月25日
口コミ投稿日:2020年03月27日
口コミ投稿日:2020年03月25日
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口コミ投稿日:2020年03月27日
口コミ投稿日:2020年03月25日
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3.1
北海道札幌市中央区北四条西7丁目1-8
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長性・将来性:最近はアプリ開発に力を入れていて常駐する場合が多いが取引先が...
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3.2
東京都港区港南4丁目1-8リバージュ品川
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
事業の強み:様々な業界や国内、海外の大手企業と取引があることは強みだと思...
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3.2
東京都千代田区丸の内1丁目6-5丸の内北口ビルディング 22F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.1
東京都江東区木場5丁目8-40東京パークサイドビル 7F、11F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性:東京の拠点のみになっていることで、全国拠点のあるお客様へのシ...
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3.4
愛知県名古屋市東区泉1丁目23-22トヨタホーム栄ビル 6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.2
大阪府大阪市福島区福島2丁目4-8
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.1
埼玉県さいたま市浦和区上木崎2丁目7-5日新火災さいたま本社
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム運用部サーバーインフラ運用グループ/ 主査
事業の強み:親会社(損保)のシステムを一手に引き受けているので、グループ...
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3.8
東京都港区赤坂1丁目12-32アーク森ビル21階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
事業の強み:大手企業向け人事システムなので、一度採用してもらえば簡単にリ...
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2.4
東京都港区芝大門1丁目3-8VORT芝大門II 6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
2.7
千葉県千葉市中央区長洲1丁目1-10KCSビル 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 運用部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 運用部/ チーフ
事業の強み:ニッチトップ企業なので、そのへんは強みです。ただし慢性的に人...
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ERAS株式会社のカテゴリ別口コミ(64件)
ERAS株式会社の回答者別口コミ(7人)
- ITエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.2
最新の回答:2024年01月20日
- SES / コンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.1
最新の回答:2024年02月28日
- - / - / - 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.6
最新の回答:2023年01月19日
- プログラマ(Web・アプリ・オープン系) 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.5
最新の回答:2022年10月11日
- webエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.1
最新の回答:2022年10月11日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ERAS株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ITエンジニアという技術者を大事に扱ってくれる会社です。
技術者を大事にしようとする社風です。
最近は新卒・中途採用にも力を入れていて、より優秀な技術者を入れていこうという動きがあり、組織拡大にむけて少しずつ動いているようにみえます。
事業の弱み:
モチベーションが高い社員もいる一方で、モチベーションの低い社員もおり、社員のスキルの格差が大きくなっているところが気になります