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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月14日

成長・キャリア開発:
研修の機会が多いので、入植してからも他園へ見学に行って頻繁に勉強する機会があるので自身の成長に繋がります。
東京都でも長い園が12年目になるくらい年数の浅い園ばかりなので、お局級の人がいないというのはとても助かります。
平均年齢もかなり低めなので、若い先生たちがリーダー職や主任、副園長などへ昇格するチャンスがかなりあります。

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月18日

成長・キャリア開発:研修は法人ないでの保育見学、振り返りが主で行われる。キャリア

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回答者：回答なし/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月09日

成長・キャリア開発:研修は積極的に行なっている。法人に系列園の職員を呼んで研修会

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回答者：男性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年07月26日

成長・キャリア開発:法人研修、外部研修など年間で計画しているので、働きながらも成

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回答者：回答なし/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月09日

成長・キャリア開発:研修は受けやすい環境であると

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月21日

成長・キャリア開発:研修は勤務中に行くことができます。働きがい:頑張れば頑張るほ

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月10日

成長・キャリア開発:キャリアアップ研修など積極的に受けさせてもらえる。働きがい:

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回答者：回答なし/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月05日

成長・キャリア開発:キャリアアップ研修は多く取り入れており、勤務内で全てを終わら

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回答者：男性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年08月15日

成長・キャリア開発:都合の良い相手への媚びの売り方が身につけられます。働きがい:

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2020年06月29日

成長・キャリア開発:自らやってみたい、やらせて欲しいと声を上げることで更に成長で

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年06月04日

成長・キャリア開発:働く場所によるが、自ら成長しようと思う人は先輩方の働き方をみ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月02日

働きがい：こどもは、可愛くて皆で協力して保育を行えるために相談したりしやすいので

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月12日

教育・研修：研修が多い点。保育士として長く働いていると「今の保育」という所から遠

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月12日

働きがい：子ども達の成長を近くで見れ、自分自身も子ども達と一緒に成長できる点。チ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月12日

働きがい：自分のやってみたい事が叶えられる職場だと思います。子どもたち一人一人に

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月12日

成長・キャリア開発：新卒で入社し、初めて保育士として働きました。行事の担当も任さ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月12日

働きがい：日々子どもたちの成長を子どもたちの近くで感じられることは、やりがいのあ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月12日

成長・キャリア開発：これは自分の捉え方、気持ちの持ち方に関わってくることだと思い

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月12日

働きがい：園自体がとてもせまいので、保育の準備をしてきても部屋においておく場所が

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月12日

教育・研修：研修制度は充実ですが、担当の先生しか行けない研修もあるので、平等に受

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月12日

成長・キャリア開発：話し合いの場が多い為、情報共有しやすいです。自分の意見をのべ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月25日

成長・キャリア開発：「子ども主体」を実現し「誉める保育」「選べる保育」「チーム保

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月25日

働きがい：担任制ではなく、異年齢の子どもたちをチームで見守る「チーム保育」を実践

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月12日

教育・研修：正職員は、ほぼ毎日のように意見を語り合う会議があったり、研修も豊富で

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会社名	社会福祉法人森友会
業界	医療・福祉（児童福祉）
URL	http://sinyukai.com
所在地	大分県大分市花江川4番12号

従業員数	468名
設立年	2001年
代表者	立山貴史
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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