回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 30万円 | 5万円 | 55万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 55万円 |
営業の会社では無いのでそこまで給与は貰えない。入社してすぐは、同業とくらべて貰えている方かと思うが、昇給が厳しい。何年も居ても給与が上がらないことを理由に辞めていった先輩も多い。
評価制度:
昇格は年1回。年度始めに決めた目標をどれだけ達成したかで評価される。実力主義なので、社歴だけ長くても昇格できずにいる人ももちろんいる。目標をコンスタントに達成できていれば入社3年目くらいで総合社員になれるが、簡単な話では無い。
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回答者: 男性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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