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株式会社フィットワークスの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.6
(回答:4人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性2.0
  • 事業の優位性 ・独自性4.0
  • 実力主義3.0
  • 活気のある風土3.5
  • 20代成長環境3.5
  • 仕事を通じた社会貢献3.3
  • イノベーションへの挑戦4.0
  • 経営陣の手腕3.0
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
--時間
給与・年収の納得度-- %
勤務時間の納得度-- %
休日・休暇の納得度-- %
職場の人間関係の満足度-- %

株式会社フィットワークスの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社フィットワークスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを24件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社フィットワークスへの転職・就職活動をサポートします!

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
福利厚生:社員はシステム障害などが発生した際、緊急の処置が必要となるので、週末や祝日もなく対応しなくてはならない場合があります。ただし、頻度はそんなに高くない程度。
口コミ投稿日:2017年06月 9日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:朝は少し早いが、総じて残業は少なく、自分の時間や家族との時間がきっちりと確保できるなと感じる。トラブルや緊急対応の際には遅くなる時もあるが、月に一度あるかないかぐらいだしその際にはみんなで協力する空気があるので誰かが極端に残業が多くなるということは少ない。
口コミ投稿日:2019年11月29日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:納期にさえ間に合わせられるなら基本的に時間の使い方は自由。
よっぽどの事がなければ会社から休みの取り方について干渉を受ける事はない。
逆に、突発的なトラブルなどで休日出勤を余儀なくされる場合もあるので臨機応変に対応する必要がある。
口コミ投稿日:2018年01月23日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本的には個人の裁量で自由に取ってよい。但し、複数人で取り組むプロジェクトであれば、メンバーと時間を合せたり、時間をずらして交代で取ったりすることもあるし、下請けで参画しているプロジェクトであれば、元請けのルールに従わなければならない場合もある。
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:女性が圧倒的に少ないので、キャリアプランを描きにくいかもしれない。産休や育休を取った方もいるが、直接関わることがなければ話を聞くタイミングもないし参考にはならないと思う。また女性ならではの体調不良等も理解はあると思うがそれ用の休暇はないのでどうなのかなと思う。
口コミ投稿日:2019年11月29日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
2018年時点の情報
働きがい:【一番やりがいを感じる点】良く言えば自由、悪く言えば放任主義。個人の仕事に会社が干渉しないので、結果さえ出せればあらゆる手段を尽くしてもよいという風土である。マニュアル化された仕事に不満を持っていて、自分ならこういうやり方をするのにと思いながら仕事をしていたような人であれば、遣り甲斐を感じられると思う。
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:運用の業務は幅広い知識と技術力を求められることがある反面、各方面に技術力を持っている先輩がそろっている。自身が伸ばしたいと思う技術に関する案件を先輩方からサポートを受けながら進めていけるため、業務を行いつつも技術力を高めることができる環境であると思う。
口コミ投稿日:2019年02月21日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
会社の安定性:病院や学校など公共性の高い仕事が多いから。また会社としてもそれらの案件の経験が豊富なので、顧客に満足頂くことも多く、次の受注に繋がり、たくさんの仕事をさせて頂いていると感じるため。年に一度の社員旅行もあり、安定していると感じる。
口コミ投稿日:2019年11月29日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
2018年時点の情報
仕事内容:全国各地の自治体、病院、大学など公共性の高い法人を中心として、システムの導入プロジェクトに対する技術的な支援を行っている。自社開発のアプリケーションの開発・提供も手掛けている。関西圏内では個人個人の高い技術力と柔軟な対応力が評価されており、頼れる業者として認知されている。
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
給与水準:年齢の割には少し少ないかもしれない。交通費は支給されるが実質月給に込みの金額であるし、家賃補助もない。ボーナスの査定もどのように行われているのか不明であるのでどのように評価されているのか不安なところが多い。
口コミ投稿日:2019年11月29日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
350万円--万円--万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:賞与は決算賞与であり、総額は業績によって変化するが、ここ数年業績は好調であり、前年比で大きな減額はない。但し、個々人の賞与に関しては評価制度の変更があった時に大きく変動する。評価制度は試行錯誤の段階にあり、毎年のように変化する。年1回程度優秀社員の表彰があり、金一封が授与されていた。
口コミ投稿日:2018年03月19日

その他おすすめ口コミ

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
2018年時点の情報
教育・研修:研修というシステムは用意されていないので、誰かの仕事を手伝いながら仕事を覚えていく事を求められる。
既に他社で充分な業務経験を積んでおり、一人で仕事を進める事ができる人材であれば問題にならない点だけれど、全くの未経験で右も左もわからないという状態だとハードルは高いと思う。
口コミ投稿日:2018年01月23日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
2018年時点の情報
仕事内容:【仕事の取り組み方】仕事の進め方にマニュアルはなく、基本的には殆どを個人またはチームの裁量で行う。ナレッジも用意しようとしているがとても充分とは言えない。分からない事は自力で調べ、それでもわからなければメールや電話で社内の誰かに聞くこともできる。
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
働きがい:社員のほとんどは中途入社の社員で構成されており、年齢や性別、経験を問わず自分のやってみたいと思う技術的な挑戦ができる風土があります。業務能力向上を目指す方にはやりがいのある環境だと思います。就業時間はフレックス制度など働き方に自由度があります。
口コミ投稿日:2017年06月 9日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:フレックス制を導入している為、時間の配分は個々人に委ねられている。但し、納期は厳守しなければならないのでスケジュール管理能力が求められる。また、顧客からの要請があった場合などは柔軟に対応する必要がある。
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
成長・キャリア開発:半年程度のプロジェクトが多いのですが、期間中にお客様や他のベンダー各社との会話・調整もあり、積極的に取り組むことで自身が成長していく実感を得られます。また、それが次の仕事に活きることも多々あります。
口コミ投稿日:2017年06月 9日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
働きがい:仕事はあるが自分のやりたいことではないときもある。同じようなことを繰り返すときもあって、新しいスキルが身につかない。仕事がないわけではないが、やりがいはあまりないと思う。
口コミ投稿日:2017年06月22日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:いちおう週休2日だが、担当するシステムで障害があったりすると、休暇でも対応する必要がある。またプロジェクトの都合で休日出勤もあるため、あまりちゃんと休めないときも多い。
口コミ投稿日:2017年06月22日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
2018年時点の情報
仕事内容:【他部署との関わり】サーバー、ネットワーク、工事、開発、運用と各部門毎にチームが編成されているが、垣根なく連絡を取り合い、サポートし合える関係である。
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
教育・研修:まだ成長途上のためか教育・研修は充実していません。ただ、資格取得の受験料は合格時のみですが支給されますので自発的にスキルアップができるかと思います。
口コミ投稿日:2017年06月 9日

株式会社フィットワークスの回答者別口コミ (3人)

  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)
2018年時点の情報
    男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.82018年時点の情報
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)
2019年時点の情報
    女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)
2017年時点の情報
    男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報

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気になる企業の口コミを見よう

Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社フィットワークス
業界 インターネット・IT・通信関連
URLhttps://www.fit-works.co.jp
所在地 大阪府大阪市淀川区西中島6丁目11-25第10新大阪ビル
※ 一部、四季報データ参照
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エン・ジャパン株式会社
(3.8)
エン・ジャパン株式会社

回答(723人)/口コミ(3137件)

平均年収(正社員)414万円

残業時間(月間)42時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員
事業の強み:いまでこそ他の事業者も発信するようになった「入社後活躍」にず... (続きを見る)

アマゾンジャパン合同会社
(3.7)
アマゾンジャパン合同会社

回答(282人)/口コミ(2033件)

平均年収(正社員)641万円

残業時間(月間)30時間

社員口コミ

回答者:男性 / メンテナンス / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:年収ベースでみると高いですがボーナス、住宅手当てがないぶん数... (続きを見る)

楽天株式会社
(3.7)
楽天株式会社

回答(302人)/口コミ(1819件)

平均年収(正社員)599万円

残業時間(月間)41時間

社員口コミ

回答者:男性 / rf / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:元々給料設定はたかいのかもしれないが、ボーナスがそんなになの... (続きを見る)

アクセンチュア株式会社
(3.9)
アクセンチュア株式会社

回答(229人)/口コミ(1669件)

平均年収(正社員)780万円

残業時間(月間)46時間

社員口コミ

回答者:男性 / シニアアナリスト / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:近年全社的に残業を減らす取り組みを進めているので、パフォーマ... (続きを見る)

Apple Japan合同会社
(4.0)
Apple Japan合同会社

回答(128人)/口コミ(1372件)

平均年収(正社員)544万円

残業時間(月間)19時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:昇給は年に1度業績等考慮され%で上がっていくため、長く勤務し... (続きを見る)

SCSKサービスウェア株式会社
(3.3)
SCSKサービスウェア株式会社

回答(166人)/口コミ(1330件)

平均年収(正社員)463万円

残業時間(月間)24時間

社員口コミ

回答者:男性 / テクニカルサポートエンジニア / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝はしっかりと休めており、趣味や家族... (続きを見る)

TIS株式会社
(3.2)
TIS株式会社

回答(150人)/口コミ(1327件)

平均年収(正社員)567万円

残業時間(月間)34時間

社員口コミ

回答者:男性 / ITプロ職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:・グレード別に給与レンジが設定されている。昇給は年1回で、直... (続きを見る)

デル・テクノロジーズ株式会社
(3.9)
デル・テクノロジーズ株式会社

回答(131人)/口コミ(1291件)

平均年収(正社員)693万円

残業時間(月間)32時間

社員口コミ

回答者:男性 / テクニカルサポート / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
福利厚生:バスでの交通費が支給対象外となっており、セコいと感じられる点... (続きを見る)

株式会社ワークスアプリケーションズ
(3.7)
株式会社ワークスアプリケーションズ

回答(140人)/口コミ(1107件)

平均年収(正社員)605万円

残業時間(月間)49時間

社員口コミ

回答者:男性 / 開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / AC Div.
給与制度:評価が上がれば上がる。最近制度改訂があり、中くらいの成績でも... (続きを見る)

アイ・ティー・エックス株式会社
(3.1)
アイ・ティー・エックス株式会社

回答(137人)/口コミ(1102件)

平均年収(正社員)406万円

残業時間(月間)24時間

社員口コミ

回答者:男性 / キャリアショップスタッフ / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部 / なし
給与制度:360度評価という、エリア長、店長、店舗スタッフ(先輩・同期... (続きを見る)