株式会社HRインキュベータのカテゴリ別口コミ（10件）
株式会社HRインキュベータの回答者別口コミ（3件）
- SE 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答：2023年11月20日
- システムエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
2.3
最新の回答：2023年09月20日
- SE 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答：2022年07月25日
株式会社HRインキュベータの職種別口コミ（10件）
株式会社HRインキュベータの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社HRインキュベータの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年07月25日
株式会社HRインキュベータの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社HRインキュベータの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年07月25日
回答者： 女性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
株式会社HRインキュベータの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社HRインキュベータの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年11月20日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
成長・キャリア開発:
研修では全くの未経験からJavaやCOBOLの基礎を学びながら給料を貰えるため、付加価値が高い。
厳しい年だと参加人数の半数近くが研修期間に辞めていくが、よっぽどセンスが無いか頭が悪くなければ落とされることはない。
働きがい:
参画しているプロジェクトで成果を上げた際に、メンバーから褒められたとき。
研修では全くの未経験からJavaやCOBOLの基礎を学びながら給料を貰えるため、付加価値が高い。
厳しい年だと参加人数の半数近くが研修期間に辞めていくが、よっぽどセンスが無いか頭が悪くなければ落とされることはない。
働きがい:
参画しているプロジェクトで成果を上げた際に、メンバーから褒められたとき。
株式会社HRインキュベータの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社HRインキュベータの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年11月20日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社HRインキュベータの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社HRインキュベータの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
土日祝が完全に休みでしたが、配属先の会社によって変わると思います。
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