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まちづくりコーポレーション株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 不動産営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年10月02日
企業カルチャー・社風:
いわゆる若い会社でマニュアルや社員研修がなく場当たり的

組織体制・コミュニケーション:
わりと自由に社員同士のコミュニケーションは取れていたと思う。好調時は定期的に飲み会があり、年齢役職関係なく自由気ままに話が出来た。社員旅行や個別にゴルフなどもした。

ダイバーシティ・多様性:
特にない

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