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まちづくりコーポレーション株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2017年06月06日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月06日
教育・研修：地主様・企業様、それぞれの事情があり、全く同じ内容・やり方で成約に結び付くことはまずないため、これといったマニュアルがないという点。会社として培ってきたものや、それぞれの社員が経験したことを今以上に共有し、様々なシチュエーションに対応できればと思います。
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口コミ投稿日：2017年06月06日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月06日
成長・キャリア開発：店舗開発という仕事を通じて、不動産・建築の分野で一気通貫した
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口コミ投稿日：2017年06月06日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月06日
成長・キャリア開発：普段の生活の中では、触れることの少ない不動産に関する知識に加
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口コミ投稿日：2017年06月06日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月06日
働きがい：まちづくりに関われる面白い会社です、自らの企画で街を作る面白さや地図に
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口コミ投稿日：2017年06月06日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月06日
教育・研修：不動産オーナー様の不安や課題を解消する為、営業は専門性を磨く必要のあ
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口コミ投稿日：2017年06月06日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月06日
働きがい：不動産オーナー様の課題解決の方法をご提案し、それを実現することや、誘致
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口コミ投稿日：2017年06月06日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月06日
教育・研修：まだ成長過程にある会社なので教育制度を整備中です。また福利厚生といっ
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口コミ投稿日：2017年06月06日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月06日
働きがい：社員数が少ない為、自分の実績が会社経営に直結する点。良くも悪くも責任意
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2.7
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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東京都豊島区高田２丁目１７－２２目白中野ビル　６Ｆ
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 非正社員
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2019年時点の情報
2.0 最新の回答：2020年10月02日
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2018年時点の情報
最新の回答：2019年01月08日
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