回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：休日出勤することは営業がイベント等で出勤する以外はほぼ無し。但し、アメリカ勤務の上長と時差の関係で土曜日の朝にテレコンが入る時はあるがそれも平日の勤務時間を遅らせたり、土日勤務すれば振替休日は取得できる。
ジャストエネルギージャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（11件）
ジャストエネルギージャパン株式会社の回答者別口コミ（1件）
ジャストエネルギージャパン株式会社の職種別口コミ（11件）
ジャストエネルギージャパン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
ジャストエネルギージャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
ジャストエネルギージャパン株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2019年01月21日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】業界経験の無いか浅いメンバーが多いため、勉強会的な意味も含めてミーティングが多いのは気になる。外資系だからか、この会社だからなのかは分からないがすぐに、しかも全員参加のミーティングを開こうとする。全員で決めようとするのだが部署によっては多忙であるのにそこに時間を割かれたりするため必要最小限の人たちでのミーティングに特化すべきと思う。
ジャストエネルギージャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
ジャストエネルギージャパン株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
ジャストエネルギージャパン株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2019年01月21日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月21日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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ジャストエネルギージャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ジャストエネルギージャパン株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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