回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：会社の立場や仕事の内容で給与に差がでるのは当然の事だと思いますが、働いている社員のやる気やもっと会社をよくしていくためにも結果を出せばその分給与を上げるといった分かりやすい対価を与えることで社員のやる気も意欲も上がっていくと思うからです。