回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1000万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 1000万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
歩合の還元率が高い。前職も同業で営業職を努めていたが、比較にならない。還元率が高いが故、責任が重く、プレッシャーは常々感じているが、それ以上にモチベーションの向上に繋がっている。また、個々に裁量が与えられている為、スピード感を持った営業活動ができる。
歩合の還元率が高い。前職も同業で営業職を努めていたが、比較にならない。還元率が高いが故、責任が重く、プレッシャーは常々感じているが、それ以上にモチベーションの向上に繋がっている。また、個々に裁量が与えられている為、スピード感を持った営業活動ができる。