回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制：仕事の関係上、各自がそれぞれ自分のお客様の対応等、忙しくしているため分からないことや聞きたいことがある時は聞きにくい状況の時があります。ただ、社風的には「分からないことが聞く」社風なので聞かないと損をします。
株式会社ジェイ・シー・サプライのカテゴリ別口コミ（21件）
株式会社ジェイ・シー・サプライの回答者別口コミ（2件）
- 営業本部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
最新の回答：2023年12月06日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.0
最新の回答：2021年03月23日
株式会社ジェイ・シー・サプライの職種別口コミ（21件）
株式会社ジェイ・シー・サプライの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ジェイ・シー・サプライの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ジェイ・シー・サプライの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社ジェイ・シー・サプライの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ジェイ・シー・サプライの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年03月23日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
事業の強み：
個人的な展開ですが現在の日本の建築業界では新しい物を作る発想から既存の物を長持ちさせる方向が強いと思います。弊社では新築工事、改修工事、補修工事など様々な所で力になれる業種です。その他にも新しい分野に挑戦などでこれから様々な活躍ができると思います。地域密着型で社会貢献ができる強みがあるのではと思います。
個人的な展開ですが現在の日本の建築業界では新しい物を作る発想から既存の物を長持ちさせる方向が強いと思います。弊社では新築工事、改修工事、補修工事など様々な所で力になれる業種です。その他にも新しい分野に挑戦などでこれから様々な活躍ができると思います。地域密着型で社会貢献ができる強みがあるのではと思います。
株式会社ジェイ・シー・サプライの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ジェイ・シー・サプライの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年03月23日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
評価制度ですが中途採用が多いため年齢序列よりは実力主義になると思いますが評価制度が確立されていないので個人の評価と会社の評価で違いがあるのではと思います。現在、評価制度の見直しを会社が動いてくれていますのでこれから色々変わって来ると思います。良い意味でも悪い意味でも営業マンは売り上げ成績が全てになり頑張れば評価されるみたいです。
評価制度ですが中途採用が多いため年齢序列よりは実力主義になると思いますが評価制度が確立されていないので個人の評価と会社の評価で違いがあるのではと思います。現在、評価制度の見直しを会社が動いてくれていますのでこれから色々変わって来ると思います。良い意味でも悪い意味でも営業マンは売り上げ成績が全てになり頑張れば評価されるみたいです。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ジェイ・シー・サプライの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社ジェイ・シー・サプライの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇、日曜日は完全休暇になります。土曜日は隔週での勤務で半日出勤を月に1回～2回になります。大型連休はゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始になります。日数も世間一般的と考えてもらえればと思います。有給休暇も事前に申請すれば比較的取りやすい環境です。個人的には勤務時間、休日休暇も満足しています。
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