回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
手掛ける案件の性質やタイミングによっては、土日祝を含めた対応が必要となる局面もあります。
『調査案件のインタビューが土曜日に入ってしまう』『PR案件のイベントが日曜日にある』といったようにです。
あったとしても年に数回程度でしょうか。いずれもあらかじめスケジュール上の想定ができる範囲であり、突発的な休日出勤等はありません。
有給休暇についても一般的な日系企業と比してかなり取得しやすい風土なのではないでしょうか。
多様な働き方支援：
出産・子育てや介護といった、家庭の事情に応じて、就労の形態や働き方を相談して個別にアレンジしていける柔軟性があり、リモートワークもグループ全体で日常的に運用されています。
総じて、一人ひとりの志向や生活事情に応じた働き方ができる会社だと思います。
(各々がビジネスパーソンとして、顧客や会社に対して自らの務めをしっかりと果たしていることが大前提です)
手掛ける案件の性質やタイミングによっては、土日祝を含めた対応が必要となる局面もあります。
『調査案件のインタビューが土曜日に入ってしまう』『PR案件のイベントが日曜日にある』といったようにです。
あったとしても年に数回程度でしょうか。いずれもあらかじめスケジュール上の想定ができる範囲であり、突発的な休日出勤等はありません。
有給休暇についても一般的な日系企業と比してかなり取得しやすい風土なのではないでしょうか。
多様な働き方支援：
出産・子育てや介護といった、家庭の事情に応じて、就労の形態や働き方を相談して個別にアレンジしていける柔軟性があり、リモートワークもグループ全体で日常的に運用されています。
総じて、一人ひとりの志向や生活事情に応じた働き方ができる会社だと思います。
(各々がビジネスパーソンとして、顧客や会社に対して自らの務めをしっかりと果たしていることが大前提です)
セルウェル株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文セルウェル株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ ストラテジーデザイン部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
いまどきなオフィスに移転しました。
オフィスは2022年6月に移転してワンフロアに集約されました。執務室はフリーアドレス制を導入していて、広いスペースが与えられています。その日の業務内容によって、個室ブースや会議室、オープンのデスクスペースなど複数ある空間を使い分けています。オフィスは御成門と新橋の中間に位置しています。所謂オフィス街でお昼に利用する飲食店も充実しています。オフィス出社と在宅勤務のバランスは自分は半々くらいになっていますが、メンバーによってばらつきがあります。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る