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回答なし

回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月29日
企業カルチャー・社風:
イノベーションを深く重視しているように思います。
年齢や経験に関わらず業務以外の分野であっても、面白そうと思った技術やアイデアを上司に提案すると前向きに受け入れられ、新しい挑戦の場を与えてくれる環境が整っています。

組織体制・コミュニケーション:
SESがメンイとなりますので、現場先でのコミュニケーションが基本となります。
4半期ごとに社内全体での会議があるので、その後他の現場先の方達と接点ができます。
また、コロナが明けて社内イベントが徐々に戻りつつあり、忘年会やBBQなどといった社内同士が親睦を深める機会があります。

新人はメンターが1人つき、1on1面談を通じて仕事の進捗だけでなく、キャリアの悩みや個人的な目標をオープンに話すことができます。また、社内にはフラットなコミュニケーションを促進するようなカルチャーが根付いており、年齢関係なく自由に交流できます。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月22日
企業カルチャー・社風:風通しが良く、先輩や上司に相談しやすい環境だと思います。部
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月26日
企業カルチャー・社風:企画を提案することが可能です。この会社でこういう制度を取り
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月20日
企業カルチャー・社風:社長がほんわかされている方で、その社長の人柄に惹かれて入社
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SI事業部/ スタッフ

4.2
口コミ投稿日:2024年03月17日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、挑戦する機会に手を挙げる、あるいは挑戦したい
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回答者: 女性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月01日
企業カルチャー・社風:上下関係の壁が薄い。その証拠として職位を付けて名前を呼ばな
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回答者: 女性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月01日
事業の強み: 新規で新しい案件先を作っていくよりは、今の案件先から新たなプロジェ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月22日
成長・キャリア開発:資格を取得した際に一時金が支払われます。資格により、金額が異
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月26日
事業の強み:現在は地盤固めをする時期のため既存事業をしっかり安定させるところに注
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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 男性/ PGSE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 34万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はおそらく多くの他社さんと同じような感じだったと思います。(年に微
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月26日
勤務時間・休日休暇:現場によってかなり変わりますが、休暇は希望通りに取りやすいと
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SI事業部/ スタッフ

4.2
口コミ投稿日:2024年03月17日
成長・キャリア開発:技術職キャリアの方向性としては、管理・マネジメントに上がるも
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月26日
成長・キャリア開発:資格をとるためのセミナーや書籍代として補助(全額ではありませ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月22日
事業の強み:新規事業の話は聞いていませんが、現在は業務支援が中心となっています。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月22日
勤務時間・休日休暇:残業時間は案件にも依存しますが、全体的に残業時間が多い方の話
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇については各現場によって変わります。一部火を吹
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月22日
福利厚生:通勤手当、住宅手当、家族手当があります。退職金はありません。時間単位で
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月26日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。仕事で困ったことがあっても気軽に上
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SI事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年12月10日
事業の強み:出向している現場の自主的な営業をかける事で新規取引先を狙っている。出
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月26日
女性の働きやすさ:この業界にしては女性社員は多い方だと思うのでその分のやりやすさ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SI事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年12月10日
企業カルチャー・社風:相談事には協力的ですが、自分がやる気を出さないと何かしてく
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回答者: 女性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ: SEというと残業が他の業種よりも多く発生するイ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
企業カルチャー・社風:SESがメインとなるため、基本的には同じ現場の人としか繋が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
勤務時間・休日休暇:SESがメインのため基本的に現場によります。SEという職業柄
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SI事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年12月10日
成長・キャリア開発:自主勉強に対してはフォローしてくれるスキルがない人に対しての
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口コミ投稿日:2024年03月17日

回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SI事業部/ スタッフ

4.2
口コミ投稿日:2024年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
526万円 0万円 0万円 0万円
年収 526万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与については、職位により8または16時間分の固定残業代が支給されます
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月26日
福利厚生:財形貯蓄や社員持ち株制度はありません。退職金もありません。通勤手当はご
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口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 女性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 0万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:定額残業手当はあるがとても少なめなのでよい。唯一賞与がでないのだけが悲
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回答者: 女性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月01日
働きがい: サポートをいただきつつも新しいことに挑戦させてくれる所。個人の技術力
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回答者: 男性/ PGSE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇にはおおらかで繁忙期や誰もいなくなるといった状
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SI事業部/ スタッフ

4.2
口コミ投稿日:2024年03月17日
福利厚生:最低限の費用のうちの一部を補填するため、住居に関する住宅手当や子の扶養
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月20日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによると思います。こういう業界なので、イレギュラ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月27日
成長・キャリア開発:現在の会社には昨年の9月に中途採用で入社いたしました。それま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月27日
教育・研修:私は開発職なので技術力は大切だと思いますが、開発者である前にビジネス
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月20日
成長・キャリア開発:未経験から最初はテスターとして経験を積んでいきますが、少しす
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