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一般社団法人日本コンテンツ審査センターのカテゴリ別口コミ（52件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(9件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(13件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(9件)

一般社団法人日本コンテンツ審査センターの回答者別口コミ（6件）

  • 審査部 / 映像職 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.0 最新の回答：2023年02月16日
  • 事務 契約社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
2.9 最新の回答：2021年08月21日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2020年04月03日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年07月27日
  • その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年04月05日
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一般社団法人日本コンテンツ審査センターの職種別口コミ（52件）

企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（3件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
その他（44件）
（公務員、団体職員 他）
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一般社団法人日本コンテンツ審査センターの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月16日

回答者： 男性/ 映像職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 審査部

1.0
口コミ投稿日：2023年02月16日
福利厚生:
通勤手当は全額出る。退職金は一応あるが微々たるもの。
それ以外は特にない。

オフィス環境:
映像を審査する為、一人一人のブースが用意されており、一人で黙々と作業は出来る環境。

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一般社団法人日本コンテンツ審査センターの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年04月03日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月03日
勤務時間・休日休暇：土日祝は休み。しかし、年々審査の量が増えているため休日出勤が半ば常態化している。ただし、休日出勤は任意なので、あまり出ない人もいれば、義務感で出勤する人もいるし、休日手当を目当てに出勤する人もいる。有給休暇は比較的取りやすいが、基本的に1か月前の申請が必須。社員は業務との兼ね合いがあるため長い休暇は取りにくくなっているが、家庭の事情等は最大限考慮してもらえる。有休消化は人によって差がある。契約社員は１、２週間旅行のため休む人もいるので、立場や責任によって休みが取りやすかったり取りにくかったりする部分はある。夏季休暇は大体7月中旬あたりから9月中旬の間、任意で2日間選択。有給休暇と組み合わせて長い休みを取る人も。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

一般社団法人日本コンテンツ審査センターの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月16日

回答者： 男性/ 映像職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 審査部

1.0
口コミ投稿日：2023年02月16日
企業カルチャー・社風:
風通しは悪い。
何かを言ったところで改善された試しがない。

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一般社団法人日本コンテンツ審査センターの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年01月30日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日
女性の働きやすさ：育休産休の前にそもそも忙しすぎて出会いがない。働く人数は女性の方が多いが、正社員は男性の方が8割近いので権力を持っているのは男性。月一の会議や理事も女性は一人もいないなで、女性の管理職としての活躍は厳しい現実。
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一般社団法人日本コンテンツ審査センターの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月16日

回答者： 男性/ 映像職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 審査部

1.0
口コミ投稿日：2023年02月16日
成長・キャリア開発:
映像審査という特殊な職種な為、キャリアを積んでも他では全く通用しないと思う。

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一般社団法人日本コンテンツ審査センターの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年07月27日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月27日
仕事内容：良くも悪くも昔からのやり方のまま変化をすることは無い。効率の悪い作業も、そのまま改善されずに続く。1人1台のPCは無く、4-5人で共同で使っている。
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一般社団法人日本コンテンツ審査センターの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年04月03日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：利益を追求するタイプの団体ではないため、審査料の売上が多い場合は企業に一部返還されている。そういう団体の性質のせいか審査の量、業務の量が増えても人件費の枠があまり広がらないようで、給与の査定はシビア。年毎の査定の評価が低ければ給与はマイナス。給与が増えにくいので辞める人も少なくないが、おそらく上層部にはそれが伝わっていない。ボーナスがあるという書き込みがあるが、年末に餅代という名目で一万円前後（？）の支給があるだけで、一般企業のようなボーナスはない。
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