回答者： 男性/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 20万円 | 0万円 | 30万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
処遇改善費等、入社時の説明通りではある。法人独自に行っている特別手当等は、何かしらの理由をつけて出さない様になってきている。コロナ禍による収益減少によるものと思われるが、支給しますと明言したのであれば、有言実行してほしい。
評価制度:
資格さえあれば、役に着ける環境ではある。トップダウンの傾向あり。
処遇改善費等、入社時の説明通りではある。法人独自に行っている特別手当等は、何かしらの理由をつけて出さない様になってきている。コロナ禍による収益減少によるものと思われるが、支給しますと明言したのであれば、有言実行してほしい。
評価制度:
資格さえあれば、役に着ける環境ではある。トップダウンの傾向あり。
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回答者： 男性/ 訪問介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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