回答者： 女性/ 営業企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
成果を出した分だけ評価はされ、給料に反映されます。やる気があればある分だけ業務は振られますし評価してもらえる反面、少しでも受け身姿勢とみなされると人前でも叱咤されます。
なお、ボーナスについては業績次第と謳っていますが、0と思った方がいいです。
評価制度:
やる気を見せてどんどん仕事を振ってもらえるように自ら動くことを意識すれば昇進・昇格も年数等関係なく有り得ると思います。しかしとにかく体育会系ですので、上司の指示は絶対かつ先回りして業務を遂行、残業を率先してやるのが偉いという昭和気質な風潮です。
成果を出した分だけ評価はされ、給料に反映されます。やる気があればある分だけ業務は振られますし評価してもらえる反面、少しでも受け身姿勢とみなされると人前でも叱咤されます。
なお、ボーナスについては業績次第と謳っていますが、0と思った方がいいです。
評価制度:
やる気を見せてどんどん仕事を振ってもらえるように自ら動くことを意識すれば昇進・昇格も年数等関係なく有り得ると思います。しかしとにかく体育会系ですので、上司の指示は絶対かつ先回りして業務を遂行、残業を率先してやるのが偉いという昭和気質な風潮です。