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株式会社OSMICの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
352万円250~450万円16

(平均年齢35.2歳)

回答者の平均年収352万円
回答者の年収範囲250~450万円
回答者数16

(平均年齢35.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
383万円
(平均年齢38.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢33.7歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
350万円
(平均年齢42.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
300万円
(平均年齢32.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
40~44歳396万円450万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社OSMICの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 男性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
インセンティブはなし。
トマトの収量による新規営業NGも多発するため、KPIの設定が出来ない。
基本給与は低い。面接時に金額提示を行った人は比較的もらえている傾向。

評価制度:
昇進、昇格はしやすい。まだ会社として固まっていないところは多く、ポストは今後も多く発生してくるものと思われる。
評価制度はなく、上司の判断での評価となるため、不公平感は否めない。

口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 男性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:会社の実績による。ない時はない。あっても基本給1ヶ月分が基本。半月分になる
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口コミ投稿日:2023年04月02日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 29万円 0万円 29万円
年収 380万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 29万円
給与制度:昇給にあたり、具体的な評価制度があるわけではないため、経営陣の一存で突
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口コミ投稿日:2021年10月04日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は現在進行形で構築中です。基本的には積極的に改善しようという姿
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口コミ投稿日:2020年10月03日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販促

1.7
口コミ投稿日:2020年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は少なく、手当で上乗せしていく形。賞与は業績に拠ることは問題ない
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口コミ投稿日:2020年01月06日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月06日
評価制度:人事評価制度についても教育や研修と同じように、設立後間もない会社である
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口コミ投稿日:2020年01月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
給与水準:サイト上では450万円以上と出ていますが、大半の社員の給与は非常に安い
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口コミ投稿日:2020年01月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
給与水準:サイト上では450万円以上と出ていますが、大半の社員は相場よりも非常に
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口コミ投稿日:2020年01月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
評価制度:全く詳細がわからず、担当者の好き嫌いで決定しているようにしか思えない。
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口コミ投稿日:2020年01月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
給与水準:年齢に対する給与水準と比較すると、低いかと思います。営業職の方でも、イ
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口コミ投稿日:2019年12月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ものすごく低い。仕事をしていない役職者はもらっている。転職するときに高
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口コミ投稿日:2019年02月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般の企業の中では、かなり低めです。昇給の仕組みが整っておらず、能力で
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口コミ投稿日:2019年02月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度は設けておらず、目標設定や上司との面談などは一度もありませ
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特に無い。あえて記すなら、コーヒーなどが無料で飲めたり、上下関係に気遣
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特になし評価制度:評価制度が存在しておらず、また整備される予定も当面な
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口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与はまあまぁもらえる評価制度:イノベーショ
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株式会社OSMICの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月02日
福利厚生:オフィス内にコーヒーマシンがあり、コーヒーやお湯は無料で使用可能であっ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
福利厚生:通勤手当は付く。退職金はない。補助はない。オフィス環境:オフィス環境は
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同じ業界の企業の口コミ

3.5
新潟県三条市篭場1-27
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3.3
神奈川県横浜市中区元町4丁目158-1
メーカー・食品・飲料
2.9
埼玉県戸田市
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:年初に、直属の上司と話し合いの上、年間目標が設定されます。双... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市北区中之島2丁目2-7中之島セントラルタワー18階
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価・昇給制度:営業目標による評価。基本的に目標は昨年の実績を踏まえて所長が... 続きを見る
4.3
京都府宇治市莵道丸山203-3
メーカー・食品・飲料
3.0
熊本県熊本市北区
メーカー・食品・飲料
3.1
兵庫県神戸市中央区港島中町7丁目7-7
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本は年功序列だか、若手への待遇が年々改善されているイメージ... 続きを見る
3.1
愛知県東海市荒尾町甚造15-1
メーカー・食品・飲料
2.8
群馬県前橋市
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 生産オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:残業をした分は払ってくれるが、基本給が低いので残業代を稼がな... 続きを見る

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