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株式会社Wondershakeのカテゴリ別口コミ（15件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社Wondershakeの回答者別口コミ（2件）

  • MD 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年09月27日
  • アルバイト アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
3.4 最新の回答：2022年09月27日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社Wondershakeの職種別口コミ（15件）

営業系（4件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（5件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
すべての口コミを見る（15件）

株式会社Wondershakeの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月27日

回答者： 女性/ MD/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年09月27日
オフィス環境:
オフィスは代官山なので、お洒落な人も多く、お洒落で美味しいお店も多いので気分が上がります。

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株式会社Wondershakeの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月27日

回答者： 女性/ MD/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:
フレックス制なので、働く時間の調整はしやすい印象でした。職種によるかもしれませんが、有給も取りやすい印象です。

多様な働き方支援:
コロナ前後で働き方はリモートワークがメインでしたが、フレックス制度もあるので割と調整がききます。
編集の方など、副業している人はちらほらいた印象です。

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株式会社Wondershakeの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月27日

回答者： 女性/ MD/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年09月27日
企業カルチャー・社風:
役員陣も30代と若く、距離感が近い。
風通しは非常に良いと思います。
やりたいと言ったことは責任をもってやらせてくれたり、挑戦はしやすい環境です。
良くも悪くも、面白そうなことはなんでもやってみよう精神があるので、チャレンジできる機会は多いと思います。ただ、最初は良くても途中で雲行きが怪しくなるとそのまま放置されることがよくありました。

組織体制・コミュニケーション:
年齢近い人が多く、上司も歳が近いのでちょっとしたことでも相談しやすい環境です。飲みに行く機会も多く、働いている人同士は仲良い印象でした。

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株式会社Wondershakeの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年04月05日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月05日
女性の働きやすさ：会社の制度としては産休・育休ともにありますが、まだまだ取得実績が少ないのが気になるところかなと思います。平均年齢が比較的若く、従業員の半数以上が女性ですので、この点については今後に期待したいと思います。
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株式会社Wondershakeの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月27日

回答者： 女性/ MD/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年09月27日
働きがい:
チャレンジさせてくれる環境ではあるので、未経験でもやる気があればやらせてくれます。少数精鋭なので、業務は幅広くなりますが、その分裁量権もって仕事に取り組めます。
また、優秀な人が多く勉強になります。

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株式会社Wondershakeの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年06月27日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月27日
事業での社会貢献：管理部門の特性上、社会への貢献よりは会社への貢献の方が感じる事が多い。自社サービスのユーザーやクライアントの声を肌で感じにくいかもしれないが、一方で社員から相談を受ける事が多く、社員や会社の成長をサポートできる事で、社会への貢献性につながっていると思う。
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