回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇：土曜日は休めません。その場合、残業手当や休日手当は一切つきません。作品が完成間近になると泊まり込みです。帰宅後や休んでいる日も原画さんや会社から連絡がくるので、心休む休日はないです。プライベートと仕事を分けられないです。
株式会社Nexusのカテゴリ別口コミ（17件）
株式会社Nexusの回答者別口コミ（3件）
- 進行部 / 制作進行 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2017年時点の情報
2.6
最新の回答：2023年06月30日
- なし / なし / なし 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.9
最新の回答：2022年06月23日
- クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月11日
株式会社Nexusの職種別口コミ（17件）
株式会社Nexusの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社Nexusの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社Nexusの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年06月30日
回答者： 女性/ 制作進行/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 進行部
2.6
企業カルチャー・社風:
プロデューサーと撮影監督の発言権が強いのでアニメーターよりも制作部の方が正の雰囲気ある。そのため、アニメーターや監督に無理難題を要求されることはない。その点はやりやすかった。
組織体制・コミュニケーション:
アニメ畑で仕事をしている方ばかりなので、一般的な常識やマナーは求めてはいけない。とても近い距離感のコミュニケーション。激しい言葉を使う同僚もいたが、業界的に学ぶ場や教えてくれる人がいないので仕方がないことだと思う。
プロデューサーと撮影監督の発言権が強いのでアニメーターよりも制作部の方が正の雰囲気ある。そのため、アニメーターや監督に無理難題を要求されることはない。その点はやりやすかった。
組織体制・コミュニケーション:
アニメ畑で仕事をしている方ばかりなので、一般的な常識やマナーは求めてはいけない。とても近い距離感のコミュニケーション。激しい言葉を使う同僚もいたが、業界的に学ぶ場や教えてくれる人がいないので仕方がないことだと思う。
株式会社Nexusの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社Nexusの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2017年11月20日
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.8
教育・研修：研修、教育制度は全くありません。
ある程度基本は教えてもらえますが、業界自体に師弟制度が色濃く残っているため、即現場投入、現場で覚えるという感じです。
なにも分からないまま投入されるので、クリエイターさんに怒られたりすることが、しばしばあるので、そこを乗り越えて行けるメンタルの強さが必要です。
ある程度基本は教えてもらえますが、業界自体に師弟制度が色濃く残っているため、即現場投入、現場で覚えるという感じです。
なにも分からないまま投入されるので、クリエイターさんに怒られたりすることが、しばしばあるので、そこを乗り越えて行けるメンタルの強さが必要です。
株式会社Nexusの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社Nexusの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年06月23日
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし
4.9
株式会社Nexusの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社Nexusの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年06月23日
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし
4.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 26万円 | 6万円 | 45万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 45万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社Nexusの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社Nexusの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし
なし
オフィス環境:
こじんまりとした零細企業の事務所
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