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株式会社AliveCastのカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社AliveCastの回答者別口コミ（2件）

  • アシスタントクリエイター 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
5.0 最新の回答：2022年08月23日
  • アシスタントクリエイター アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
1.6 最新の回答：2022年07月11日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社AliveCastの職種別口コミ（6件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
クリエイティブ系（1件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
その他（3件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（6件）

株式会社AliveCastの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月11日

回答者： 女性/ アシスタントクリエイター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.6
口コミ投稿日：2022年07月11日
福利厚生:
ラムネが食べ放題です。

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株式会社AliveCastの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月23日

回答者： 男性/ アシスタントクリエイター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日：2022年08月23日
多様な働き方支援:
さまざまな業務を経験したい方におすすめできます。例えば、デザイナーになりたいけど、コーディングや企画・プログラミングのような他の業務にも挑戦したい、身につけたいという方には、挑戦できる環境を整えてくれるので社員の成長に対して厚いサポート体制があります。実質自分自身もデザイナーになりたいですが、将来的には自分で提案できるようなディレクターにもなりたいと思っているため、その体制はとても助かります。仕事や社内で頑張っていることを社員同士で確認し、認めるような制度もあるので、頑張ったら頑張った分だけ自分に返ってくる、そんな仕事感です。

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株式会社AliveCastの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月23日

回答者： 男性/ アシスタントクリエイター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日：2022年08月23日
組織体制・コミュニケーション:
上下関係はあまり厳しくないです。ビジネススキルとして教えてくれる時はありますが、社長だから、上司だから、発言を控えて従うような体制ではないです。自分で考えたものが本当に役に立つ、会社にとって有益である場合は、そのまま提案して実行できるので、かなり良いです。

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株式会社AliveCastの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年06月27日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月27日
働きがい：クライアントの抱えている課題に、ダイレクトに貢献できる点です。ITの技術によって都度商品をカスタマイズするので、良い提案ができると、とても感謝されます。
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株式会社AliveCastの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月23日

回答者： 男性/ アシスタントクリエイター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日：2022年08月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給（総額） 17万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 70万円
評価制度:
成果重視します。年功序列はあまり意識されていないです。自分自身は新卒で入社したのですが、確かに最初は大変で、タスク管理や、覚えることはたくさんあります。ただ、半年も経っていない自分がかなり成長できている実感があるので、成長意欲が高い人や勉強熱心な方はかなり向いている会社だと考えています。

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