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株式会社ジー・ソフトのカテゴリ別口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社ジー・ソフトの回答者別口コミ（0件）

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株式会社ジー・ソフトの職種別口コミ（4件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
IT系エンジニア（2件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社ジー・ソフトの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年07月06日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月06日
教育・研修：入社半年内です。以前は、「各々の能力や個性を活かすため、マニュアルを用いた教育はあまり行わない」というスタイルだったようです。社員数が増えるに従って、マニュアルを用いた方がベターなケースが現在では時折見受けられます。マニュアル自体は存在しますが、その内容や使い方がこれからも継続してより充実していくと嬉しく思います。
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株式会社ジー・ソフトの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年07月06日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月06日
事業での社会貢献：自分が開発に携わったシステムが、どのように使われ、どのような感想を持たれているのか確認出来る機会が少ないこと。会社の気になる点というより、単に職種（PG）の性質の問題かなと思います。
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