回答者： 女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
賞与は年2回に加えて、繁忙期の後にも支給されます。
型にはまった手当だけでなく、頑張っていれば臨機応変に色々な項目の手当をつけてくれます。
明確な基準があるのかどうかは分かりませんが、年齢ではなく、頑張っていれば必ず認めてもらえます。実際に、年齢や資格の有無に関わらず、実力で昇進している方も多いです。給は年1回と聞いていましたが、状況に応じて上がる事もありました。
賞与は年2回に加えて、繁忙期の後にも支給されます。
型にはまった手当だけでなく、頑張っていれば臨機応変に色々な項目の手当をつけてくれます。
明確な基準があるのかどうかは分かりませんが、年齢ではなく、頑張っていれば必ず認めてもらえます。実際に、年齢や資格の有無に関わらず、実力で昇進している方も多いです。給は年1回と聞いていましたが、状況に応じて上がる事もありました。