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回答なし

回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
企業カルチャー・社風:
若手社員にとっては成果さえ出せば一年で管理職になれる環境ではある。若い人にどんどん裁量権を持たせる会社。

組織体制・コミュニケーション:
他支店の交流はほとんどないが、同じ支社内であれば、皆仲良くしている印象。

ダイバーシティ・多様性:
性別に関するこだわりは全くない。女性社員の方がむしろ成果を出している。ワークスタイルは成果次第で自由に決められる。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年09月15日
企業カルチャー・社風:成果主義。とにかく成果が出せれば発言権を持てるため、そんな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年09月15日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝休みで、バランスは取りやすい環境だと感じる。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:目標に対してコミットできれば、インセン支給があるので結果次第では同世代
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回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9-18時まで。残業は自分次第。早く帰ろうが特に不
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年09月15日
福利厚生:会社の近くに住んでいれば住宅手当が発生するので、非常に助かる。オフィス
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月17日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんある。やりたければ、まず営業で結果を
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給料は基本給+インセンティブが基本的。インセンティブは達成率での計算。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月17日
成長・キャリア開発:もう少し、研修・教育をしっかりしてほしいなと思った。自分で行
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
働きがい:社長と社員の距離がとても近いので、自分の意見がダイレクトに会社運営に関
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月17日
勤務時間・休日休暇:残業は多め。早く出社、夜も残っている人が結構多い。アポに合わ
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回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:無形商材の電話営業経験を持てる。将来的に生かすことができるの
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回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
福利厚生:住宅補助は会社から三キロ圏内に住む場合は三万円の補助あり。他手当なし。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
事業での社会貢献:企業間・個人間でのビジネスのため、社会全体に対しての貢献度で言
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
福利厚生:スタートアップの会社の為、大手企業に比べると制度面がまだ完璧ではない。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
働きがい:電話で契約まで完結させるという営業形態の為、声の間や抑揚を意識する事や
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回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:はい。女性社員の方が成果を出している。女性であろうと成果さえ出
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年09月15日
成長・キャリア開発:WEBマーケティングの経験を活かして、スペシャリストになるも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は裁量多様な働き方支
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
福利厚生:住宅補助オフィス環境:地方
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 5万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブ評価制度:
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月17日
事業展望:インターネット広告は伸びているから、今後も需要はあ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月17日
女性の働きやすさ:まだベンチャーのため、育休、産休はまだ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:女性のほうが活躍していると
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月17日
福利厚生:通勤手当、近くに住めば住宅補助
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:まだ設立から1年ほどの会社なので、人事評価制度についてはまだ完全には整
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
成長・キャリア開発:お客様ごとに提案する内容を自分で決め、そしてその提案がお客様
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