Item: テラドローン株式会社
Rating: 4.8
Author: 男性 / 営業部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 測量事業部

4.7

口コミ投稿日：2024年03月15日

企業カルチャー・社風:
一つ上の役割役職の仕事を取りに行くことを求められる社風
役割を与えられてやるのではなく、勝手に取りに行って、実態として行なっている人に新たな役割や役職を与える社風
社員増加に伴う組織化が進みつつ、まだそういった社風が良くも悪くも残っているので、ガツガツいきたい人には合うだろう。

組織化するに従って人当たりの良い協調性のある人が増えている印象で、良くも悪くも逆に尖った人材は減ってきている。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に他部署からの依頼や相談も快く対応してくれる人が多い
事業によっては他部署連携が少ない部署もあるが、部署によっては完全にチーム横断で進めていかなければいけない業務もある
東京本社では比較的マネージャー層が常に情報共有連携している印象

ダイバーシティ・多様性:
女性も増えた。事務コーポレートだけでなく、営業やエンジニアにも女性がいる。男女関係なくガツガツ働く風土。
日本人だけでなく多国籍なエンジニアも在籍している。そもそも海外事業も多いので、国籍は関係無し。むしろ日本語以外にビジネスレベルで使える言語がある人は重宝される。

職種にもよるが、基本的に業務量は多いため、仕事の比重が重めになるが、一応育休制度もあり、実際に制度を使っている人も多数いる。

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年10月05日

企業カルチャー・社風:世界を目指しているベンチャー企業だけあって,みんなやる気あ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年01月22日

企業文化・社風・組織体制：経営者の手腕が情報展開に特化しているのだが、情報開示が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日

企業理念の浸透：ビジョンである「日本発のメガベンチャーの創出」を創業者だけでなく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：自分の狭い担当分野については、自由なやり方で仕事を行う

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：詰めまくります。量をこなす社員が評価されます。体育会系

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日

企業文化・社風・組織体制：0から自分で考えて作り上げていける。成果は求められるが

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】常に緊張感があり、身が引き締まる空気が

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】常にピリピリしており、気が休まるときは

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会社名	テラドローン株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.terra-drone.net/
所在地	東京都渋谷区神宮前5丁目53-67コスモス青山SOUTH棟3階

※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / テレアポ / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / インサイドセールス / 一般企業カルチャー・社風:男女関係なく、成果を挙げた人には評価をする会社です。また、比... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:いいほうじゃないでしょうか？組織体制・コミュニケーション:話... (続きを見る)

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