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株式会社プレミアムウォーターホールディングスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ リテンション事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月08日
企業カルチャー・社風:
体育会系の営業会社なので普通に働きたい方は向いてないです。
年に6回くらい社長に御礼メールを書かされたり、飲み会に参加する人が出世するような環境です。

組織体制・コミュニケーション:
個人面談等で相談した内容が他の人に伝わっていたり、真剣に相談してもあまり聞いてもらえることは無いです。

回答者: 男性/ セールスプロモーション事業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年08月07日
企業カルチャー・社風:とにかく挑戦を求められます。やらない失敗より、やった失敗の
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月29日
企業カルチャー・社風:役員が挨拶に厳しいのでとにかく挨拶する。体育会系のイメージ
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回答者: 男性/ セールスプロモーション事業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.7
口コミ投稿日:2022年06月26日
企業カルチャー・社風:とにかく盛り上がるのがみんな大好き。新卒や役職も全く関係な
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月11日
企業カルチャー・社風:社内の雰囲気はかなり良い。上司も話しやすい人が多い。組織体
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2021年04月15日
企業カルチャー・社風:イケイケ。組織体制・コミュニケーション:会社のことが好きな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ビールサーバー

4.4
口コミ投稿日:2023年12月11日
企業カルチャー・社風:風通しはすごく良い。上司とも気兼ねなく話せる環境ではある。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:光通信の資本ということもあり、やはり営業への熱量は高いが若
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回答者: 男性/ 取締役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月12日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会組織体制・コミュニケーション:フラットな関係ダ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月07日
企業カルチャー・社風:上層部が体育会系の人が多いため、勢いがある。また、挨拶を大
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業理念の浸透:これっていうものは知らない。顧客第一とか当たり前なレベルが理念な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業理念の浸透:体に良い水を広めようとはしている。水分野以外でも(いいか悪いかは
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回答者: 女性/ テレアポ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月31日
組織体制・コミュニケーション:不安に思ったことなどを上司に相談すると親身になり、
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回答者: 男性/ テレマーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 第四営業本部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年10月05日
企業カルチャー・社風:部署によってかなり異なるのではないか。私がいた部署は部長が
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3.3
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回答者: 男性/ 経営企画部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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