回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
会社の安定性：グループ校の専門学校との関連行事が入り、なかなかスケジュールが決定しないこともあります。学生の人数に対し教師が足りていない状態なので指導の質を落とさないようにしなければならないことが大変です。
東京安達日本語学院有限会社のカテゴリ別口コミ（4件）
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東京安達日本語学院有限会社の職種別口コミ（4件）
東京安達日本語学院有限会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
東京安達日本語学院有限会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
東京安達日本語学院有限会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2017年06月30日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2017年06月30日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：グループ企業のため、他校との連携が求められます。時には急なスケジュール変更や方針の転換が行われますので、環境の変化を嫌われる方にはあまりお勧めできません。又、教師という仕事柄、休日に授業準備等を行わなければなりません。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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東京安達日本語学院有限会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文東京安達日本語学院有限会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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