口コミ165件
年収・給与27件
求人2件
フォロー数13人

ディパーチャーズ・ジャパン株式会社の平均年収は399万円、年収範囲は280～550万円です（17人の正社員の回答）。

ディパーチャーズ・ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを27件掲載中。

ディパーチャーズ・ジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
399万円	280~550万円	17人

（平均年齢32.5歳）

回答者の平均年収	399万円
回答者の年収範囲	280~550万円
回答者数	17人

（平均年齢32.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	425万円（平均年齢39.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	343万円（平均年齢29.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	392万円（平均年齢33.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	411万円（平均年齢30.3歳）
その他（公務員、団体職員他）	450万円（平均年齢44.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	446万円	540万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

ディパーチャーズ・ジャパン株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 葬祭プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:
まだまだ発展途上の会社なため、世の中の大企業と比べると給与水準はまだまだ高くはないのではないでしょうか。でも年々事業拡大しており、成長スピードは業界内では随一だと思いますので、今後水準も上がっていく可能性は十分にあると思います。目先の給与を重視するか、将来的な成長も含めた部分を重視するかだと思います。

評価制度:
年功序列とは真逆。実力・成果を出すことができれば、若くても社歴が短くなくてもどんどん昇進・昇格していける会社だと思いますし、実際にそうなっている社員もたくさんいます。

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回答者：男性/ 葬祭業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 葬祭部/ 課長

4.9

口コミ投稿日：2023年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	30万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:とにかく出来る事が増えていく程、手当や基本給が上がる事。又、月4回の給

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回答者：男性/ 葬祭関係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 受注課/ 課長

4.8

口コミ投稿日：2023年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	32万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:具体的になにをすれば、給料が上がるのかが明確で働きやすい中間管理職とし

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

給与制度:毎月定められる評価基準をもとに査定されるので、どうしたら昇給できるのか

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回答者：男性/ 葬祭部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	2万円	20万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	20万円

給与制度:手当などは住宅補助と固定残業代があり大体2万円ほどついております。賞与

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回答者：男性/ 葬儀社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サポート事業部/ 課長

4.9

口コミ投稿日：2023年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	30万円	10万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	30万円
賞与（年）	10万円

給与制度:営業職なので３か月に1回昇給があります成果の分だけ給料に反映されモチベ

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

3.1

口コミ投稿日：2023年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	27万円	0万円	34万円

年収	360万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	34万円

給与制度:評価基準は月ごとに変更しています。3カ月で平均点数を取って、給与にマイ

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回答者：女性/ 葬儀/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務

3.3

口コミ投稿日：2023年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	23万円	0万円	20万円

年収	280万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

モデル年収:入社年数に応じては給与が上がらないです。課長以上の役職者になれば、固

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回答者：回答なし/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年4回、評価基準の達成度合いにより等級表に沿った昇給が可能。賞与につい

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回答者：女性/ 葬儀/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務

3.3

口コミ投稿日：2023年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	23万円	0万円	20万円

年収	280万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

賞与:年に2回6月と１２月に、半期開始時点で在籍の正社員に賞与が支給されます。支

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回答者：女性/ 葬儀/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務

3.3

口コミ投稿日：2023年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	23万円	0万円	20万円

年収	280万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

評価・昇給制度:１ヶ月ごとに評価基準が定められており、３ヶ月の平均の評価で給与変

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回答者：男性/ 葬祭部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 葬祭部/ 課長

5.0

口コミ投稿日：2023年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:しっかりとした評価制度があり頑張った分給与もあがりやすい仕組みだと思い

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回答者：男性/ その他/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基準が明確になっているので、頑張りに対してはしっかりと評価されます。ま

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回答者：回答なし/ 納棺師兼葬祭プランナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	0万円	20万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:葬儀の形態でオプション〇万以上と決められているので、それだけで判断され

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回答者：男性/ 推進支援課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	1万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年４回の昇給機会があります。毎月上長が月間の目標を定め、その目標に対し

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

賞与:短期間しかいなかったので、賞与は受け取っていないが、年2回あったとは思う。

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

モデル年収:入社年数での給与の変動はなく、営業は完全に成績によって昇給または降下

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回答者：男性/ マーケ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ マーケティング部/ パートアルバイト

5.0

口コミ投稿日：2023年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	36万円	3万円	22万円

年収	450万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	22万円

給与制度:数字で管理されており、良くも悪くも「頑張ったから」「時間をかけたから」

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.7

口コミ投稿日：2023年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	5万円	70万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	70万円

給与制度:毎月決まった予算があり、四半期毎に昇給査定があります。自分が行動した分

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回答者：男性/ 葬祭ディレクター兼納棺士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 関東葬祭部/ 支配人

4.7

口コミ投稿日：2023年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	33万円	0万円	135万円

年収	540万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	135万円

給与制度:・3か月ごとの昇給制度・半年に一回の賞与評価制度:・３か月ごとの昇進、

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CS部

4.0

口コミ投稿日：2023年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
396万円	22万円	7万円	20万円

年収	396万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	20万円

給与制度:4ヵ月に1回昇給チャンス有賞与は年に２回（夏及び冬）評価制度:昇進・昇

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回答者：男性/ 葬祭ディレクター/納棺士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：昇給/賞与に関わる定期的な人事考課では、上司からの一方的な評価ではなく

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

評価制度:年4回の等級変動。実力主義。前もって評価内容が決められるので、クリアし

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:年に4回昇給あるが、営業でノルマが達成できていない、自分で決めた資料作

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回答者：男性/ 納棺士・総務課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：やる気さえあれば採用一年目でも責任者に抜擢され、役職手当等の昇給も早い

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回答者：男性/ インターン生/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：インターン生なので社員さんの給与や賞与についてはあまりよくわかりません

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回答者：女性/ 一般事務、経理事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 相模原中央店/ なし

3.7

口コミ投稿日：2023年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	16万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年数、実績に応じて時給がアップされます。評価制度:評価シートによる上司

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ディパーチャーズ・ジャパン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 葬祭業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月15日

福利厚生:都内在住なら住宅補助がある。通勤手当などはあるが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.7

口コミ投稿日：2023年01月25日

福利厚生:一都三県に住んでいる場合は、地域手当がでてます。交通費は3万円まで支給

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正社員

月給24万円以上＋残業代100％支給＋賞与年2回東京都中央区日本橋2-13-12★新しくてキレイなオフィス！※転勤なし

葬祭プランナー◆昇給年4回/未経験でも月給28万～/大切な方のお葬式をプロデュース

正社員

北海道：月給28万6058円～、関東：月給30万8942円～※どちらも賞与年2回関東、北海道のいずれか　★希望エリアへの配属／原則転勤なし

会社名	ディパーチャーズ・ジャパン株式会社
業界	サービス（冠婚葬祭）
URL	https://okuribito-osousiki.com/
所在地	東京都中央区入船3丁目7-7ウィンド入船6F

設立年	2015年
資本金	9百万円
代表者	木村光希
※ 一部、四季報データ参照

ディパーチャーズ・ジャパン株式会社の平均年収は399万円、年収範囲は280～550万円です（17人の正社員の回答）。

ディパーチャーズ・ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを27件掲載中。

1		アイ・ケイ・ケイ株式会社 3.8 口コミ(640件)
2		株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 3.4 口コミ(1335件)
3		株式会社エスクリ 3.4 口コミ(1075件)
4		ワタベウェディング株式会社 3.2 口コミ(634件)

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(3.2)	株式会社ベストブライダル口コミ(553件) 平均年収（正社員） 367 万円残業時間（月間） 51 時間
社員口コミ回答者：男性 / ブライダル / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / その他給与制度:業界特性はあるが一般的な企業と大きな違いはなく常識の範囲内。... (続きを見る)

(2.8)	アルファクラブ武蔵野株式会社口コミ(441件) 平均年収（正社員） 384 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / ウェディングプランナー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本給は年度が変わると変わっておりますがどの基準で上がってい... (続きを見る)

(2.8)	株式会社メモリード口コミ(336件) 平均年収（正社員） 437 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 無 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:今は良くなっている傾向がある評価制度:年功序列の節がまだ残っ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社あいプラン口コミ(328件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与ベースについては事務職でしたが平均よりやや高かったと思わ... (続きを見る)

(3.9)	株式会社Plan・Do・See 口コミ(317件) 平均年収（正社員） 411 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / ウェディングプランナー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:半期に一度評価面談があり、昇給がある最近手当がぐっと増え、若... (続きを見る)

(3.3)	株式会社クラウディアコスチュームサービス口コミ(312件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / ドレスコーディネーター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 衣裳事業部 / チーフ給与制度:残業代で稼いでいるところは正直あります。ただ、コロナ禍で売上... (続きを見る)

(2.8)	株式会社平安閣口コミ(306件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 施行社員 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給はステージ制決算賞与があったことはあった。評価制度:年功... (続きを見る)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	425万円（平均年齢39.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	343万円（平均年齢29.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	392万円（平均年齢33.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	411万円（平均年齢30.3歳）
その他（公務員、団体職員他）	450万円（平均年齢44.0歳）

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