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AsianExpressService株式会社のカテゴリ別口コミ（31件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

AsianExpressService株式会社の回答者別口コミ（5件）

  • 貿易事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.5 最新の回答：2024年03月04日
  • 社内システム 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年10月13日
  • 通関 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年09月18日
  • 営業部 / 部長 / 国際物流 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
5.0 最新の回答：2023年06月15日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
2.5 最新の回答：2020年03月23日
回答者一覧を見る（5件）

AsianExpressService株式会社の職種別口コミ（31件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（15件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（4件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
運輸・物流・設備系（10件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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AsianExpressService株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月18日

回答者： 女性/ 通関/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年09月18日
福利厚生:
通勤手当があります。その他はありません。

オフィス環境:
本社のオフィスはきれいです。

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AsianExpressService株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月13日

回答者： 男性/ 社内システム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年10月13日
休日休暇:
部署によって異なる。
有休とかは前もって言えば問題ない。
シフト制の部署はシフト作成前に上長に言って調整してもらうことが必要。

多様な働き方支援:
副業OK：同業他社で無いことや、上長に理解してもらえれば。
時短勤務はしてる人がいなおから分からないけど言えば多分いける。
リモートワークも業務的に必要性を説ければ可能。実際してる。

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AsianExpressService株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月15日

回答者： 男性/ 国際物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 部長

5.0
口コミ投稿日：2023年06月15日
企業カルチャー・社風:
提案がとおれば色々なことができる

組織体制・コミュニケーション:
話しやすい環境である

ダイバーシティ・多様性:
中国人 ネパール人等

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AsianExpressService株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月18日

回答者： 女性/ 通関/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年09月18日
女性の働きやすさ:
休暇取りやすいと思います。しかし、通関業社なので、業務の状況を見ながら、取るケース多いです。

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AsianExpressService株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月13日

回答者： 男性/ 社内システム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年10月13日
仕事の裁量権:
人員がそこまで多くないので任せられる業務に対しての決裁権こそなくても選定権限等を平社員にも期待されている。
役職では部長、本部長クラスで権限と言えるものは付与されているイメージ、それ以下の役職では専門性や経験による意見であれば権限と同じくらいに通るイメージ。
つまりは人手不足で経験不足な人員も多いこと。

成長支援制度:
特にない。

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AsianExpressService株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月14日

回答者： 男性/ 貿易事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
初めは残業はなかったが、半年も経つと残業のオンパレード。
定時で帰れる日はとても少なく、終電ギリギリまで仕事ということも稀にあるので、覚悟しておいた方が良いかもしれません。

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AsianExpressService株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月18日

回答者： 女性/ 通関/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年09月18日
事業の強み:
色んな貨物あるので、いろんな分野のこと学べます。

事業の弱み:
いろんな貨物あるので、学べることができますが、どれも少しだけできるイメージです。より深い知識を学べることができない。業務の量と人の数は一致していない。人によって業務の負担が異なります。

事業展望:
もっと下の人の意見を聞いて、対策したほうがいいと思います。

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AsianExpressService株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月13日

回答者： 男性/ 社内システム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年10月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
480万円 40万円 2万円 0万円
年収 480万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 0万円
賞与:
夏と決算があると言われている。
私自身は1度も貰ったことがない。
もはや無いものと思っている。
ない理由も公示されないのは如何なものかと思っている。

インセンティブ:
私は営業部門にはインセンティブがあるのは知っているが、他の部署では無い人が99%

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