回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職：社長が女性なので男女差はなく、社長も実際に演習を行っているので女性の働きやすい職場ではあると思う。実際に従業員はほぼ女性で占められている。その分、代表・副代表からは手加減なく距離感もなく詰められる事にはなるが。
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株式会社MaiWayの職種別口コミ（9件）
株式会社MaiWayの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社MaiWayの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社MaiWayの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社MaiWayの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2017年07月31日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員
2.1
雇用の安定性：小さい企業なので会社自体が不安定なところ。
幹部が社長副社長の夫婦で、彼らが完全に取り仕切っている上にとても小さい会社なので、会社運営を間違えたり彼らのスキルや意向が世に沿わなくなると、会社の状態が一気に悪化することが目に見えているところです。
幹部が社長副社長の夫婦で、彼らが完全に取り仕切っている上にとても小さい会社なので、会社運営を間違えたり彼らのスキルや意向が世に沿わなくなると、会社の状態が一気に悪化することが目に見えているところです。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社MaiWayの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
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回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員
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