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株式会社Gemcookの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月28日
企業カルチャー・社風:
エンジニアとしての美学を強くもっているので、社風に合わなければすぐ辞めてしまうし、社風にあえばすごく成長する環境だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
月一回全体の飲み会あり

ダイバーシティ・多様性:
男性が多い

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年05月20日
企業カルチャー・社風:今やれるやれないを問わず、社員でもアルバイトでもとにかく学
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
企業理念の浸透:「好き人を喜ばせる」が企業理念です。身近な人を喜ばせれば結果的に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月19日
企業カルチャー・社風:案件を通じて技術力をつけることは可能。代表のトップダウンで
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3.2
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 金融/ 一般
ダイバーシティ・多様性:新卒入社でインド人の方も数名入社していました。これからのグロ... 続きを見る
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
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3.6
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.9
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:下請けにも関わらず大手の看板で就職先を決めた人が多いので、プ... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市北区堂島2丁目4-27新藤田ビル 6F、7F
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