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株式会社博報堂DYアウトドアの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年12月10日

回答者： 男性/ メディアプランニング/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 交通メディア部

4.2
口コミ投稿日：2023年12月10日
成長・キャリア開発:
研修などは自分の裁量で自由に
受けたりする事は可能
会社が用意するキャリア・スキルアップ研修もある

働きがい:
作業という面が業務では多いので
そういった細かな仕事が得意な人には
働きがいがあると思う

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口コミ投稿日：2017年07月27日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月27日
成長・キャリア開発：新たなソリューション提案や媒体の開発・運営などチャレンジング
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口コミ投稿日：2016年08月19日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月19日
働きがい：クライアントの抱える課題に応じて媒体戦略の立案をし、それが形になれば初
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口コミ投稿日：2016年08月19日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月19日
教育・研修：個人の仕事の仕方も尊重されつつ、チーム体制で仕事をこなしていくので周
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口コミ投稿日：2016年08月19日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月19日
成長・キャリア開発：個人の仕事の仕方も尊重されつつ、チーム体制で仕事をこなしてい
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口コミ投稿日：2017年07月27日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月27日
教育・研修：業界的なものもあると思いますが、きっちりとしたトレーニングのマニュア
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口コミ投稿日：2017年07月27日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月27日
働きがい：大きな組織の下、日々たくさんの新規案件と大手得意先案件を担うことができ
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口コミ投稿日：2017年07月27日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月27日
働きがい：自分が関わった案件を自分の目で見ることができる点です。生活導線上のメデ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】担当しているメディアの知識は身につく
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】全社員が親会社への出向となっており、親会社
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【他部署との関わりについて】それぞれ担当メディアによって部署が分かれて
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チーム重視or個人重視】チーム制をとってはいたが、個人で取り組んでい
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【会議について】現場レベルが参加する会議は、毎週部会を実施し、業務上の
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【失敗に対しての寛容さ】比較的寛容だったように思う。一度した失敗を繰り
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【経営陣との関わり】ほとんどないが、営業局の局長クラスが業務に関わる場
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【スケジュールの決め方について】スケジューリングは個人がある程度自由に
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【個人の裁量について】個人の裁量は大きくはない。扱う広告枠の単価が高い
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【アイディア実現までのスピード】上記の理由により、親会社の規模が大きい
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】相談はしにくい。個人で受け持つ業務量が
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