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回答者：男性/ 販売・営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月22日

成長・キャリア開発:
自身の裁量が非常に大きく、将来経営者になりたい方などに向いているかもしれません。交渉力、提案力などは必須で、自ら自身の立ち位置を作り上げていくスキルに長けていないと素晴らしいパフォーマンスを持っていたとしても埋もれてしまいます。

働きがい:
自身の裁量権の大きさ、現状実質個人事業主のように勤務させていただいております。

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回答者：男性/ 携帯ショップ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月26日

成長・キャリア開発:人材派遣会社で現状はIT系に注力しているが、様々な業種の派遣

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員

1.8

口コミ投稿日：2023年10月12日

成長・キャリア開発:勤務するキャリアや代理店にもよるが、キャリア独自の資格を取得

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月17日

成長・キャリア開発:資格取得制度があり、支援金が出る。しかし、基本的にはクライア

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アウトソーシング事業

3.5

口コミ投稿日：2022年10月07日

成長・キャリア開発:社内独自の研修、資格制度があり、レイヤーごとで昇給は狙うこと

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アウトソーシング事業

3.5

口コミ投稿日：2023年04月11日

成長・キャリア開発:代理店勤務であれば、販売接客業の基本的なスキルは身につく。働

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年09月25日

成長・キャリア開発:携帯に関する知識は少なからず得られる。あとはコミュニケーショ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

3.5

口コミ投稿日：2024年04月05日

働きがい:お客様に喜んでもらえたりしていただける所はすごく満足するし働きがいを感

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月23日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが、資格を取って給料が上がるのではなく、試

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月11日

働きがい:会話する仕事なのでコミュニケーション能力は向上すると思う。成長速度や学

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回答者：男性/ 人材系営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月24日

働きがい:モバイル販売を通じてお客様のニーズをヒアリングしてそれを叶えることで満

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回答者：回答なし/ コンサルティング人材派遣サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月06日

働きがい:今の所全く感じない。むしろ落差を感じる日々ただ接客やマナー等は成長がで

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月24日

成長・キャリア開発:自分の意欲さえあればなんでもチャレンジさせてくれる。ただ、最

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年02月17日

働きがい:全社員がチャンスを掴みにくことが出来るという点です。実力主義に会社なの

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回答者：女性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年03月08日

働きがい:お客様対応が中心になるため、感謝の言葉をいただいたときはやりがいを感じ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年11月17日

成長・キャリア開発:お客様との関わりから信頼関係を気付ける部分はある。感情接客を

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月02日

成長・キャリア開発:特になし働きがい:人から感謝される仕事なのでやりがいは感じる

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ なし

2.5

口コミ投稿日：2020年09月18日

働きがい:はじめはほとんどモバイルはんばいから始まるため、非常に様々なタイプのお

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年04月07日

働きがい:人から感謝される場面が多い事だけが働きがいがあった。派遣先からしたらた

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回答者：女性/ 特になし/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月03日

成長・キャリア開発:研修が充実していていいと思います。接客コンテストや、ショップ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

働きがい：求められることは多いので、とってもやる気がある方は、すごくやりがいを感

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

教育・研修：自社でやる研修は、愛される人とは～だとか、社会人とは～のような、実際

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回答者：女性/ 派遣社員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年08月29日

成長・キャリア開発:あまり成長をさせてくれるような会社ではないが派遣先がいいとこ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

教育・研修：入社1年目は毎月研修があるが、店舗で稼働してた方が身になるレベル。い

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

働きがい：ご来店されるお客様からありがとうと言って頂けるのがやりがい。お客様にこ

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回答者：女性/ 営業・販売職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年09月03日

成長・キャリア開発:自身は営業職には向いていないということが分かった。接客は好き

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】一組のお客さんを機種変更の機種の選定から受付

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年05月22日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】あまりやりがいを感じたことはない。配属先では

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月19日

働きがい：設立されたばかりの会社だが、親会社がモバイル業界に産入していることから

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月20日

成長・キャリア開発：チャンスが多くある点。これをどのようにして生かすかは自分次第

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月20日

働きがい：まだできたばかりの会社なので自分の成長が会社の成長につながる点。会社と

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月19日

成長・キャリア開発：会社設立から日は浅いが、グループ会社としっかり連携が取れてお

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回答者：女性/ 店舗運営/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年07月22日

働きがい:お客様から指名されたときが一番やりがいを感じますし仕事しててよかったな

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回答者：男性/ モバイルキャリア販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月13日

成長・キャリア開発:自発的に学べる方であれば、確実にステップアップしていける環境

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会社名	株式会社STARCAREER
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://star-career.co.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷215-1渋谷クロスタワー25F

従業員数	200名
設立年	2016年
資本金	40百万円
代表者	保坂龍政
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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