口コミ投稿日:2023年10月13日
口コミ投稿日:2023年10月12日
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年06月16日
回答者: 男性/ 職業支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 福祉事業部
4.8
口コミ投稿日:2022年08月17日
回答者: 女性/ 職業指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
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3.3
東京都品川区南大井6-25-3 いちご大森ビル2F
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:以前同じ業界勤務してましたが、客観的に色々な会社のやり方があ...
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3.5
岡山県井原市井原町192-2久安セントラルビル2F
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ オフィスマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士はなかなか会ったり話したりがしにくいかなと思います。...
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3.9
宮城県仙台市宮城野区榴岡16-30ディーグランツ仙台ビル5階
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:創業してからまだ5年あまりなので、文化がそこまで根付いている...
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3.1
愛知県名古屋市昭和区川名本町1丁目2番地
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ デイサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:拠点と部署ごとに分かれていて、拠点間はおろか部署間でもコミュ...
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3.4
神奈川県横浜市栄区桂台中4-7
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:仲が良すぎることもあり、結果、無駄話が多くなり、会議やカンフ...
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2.8
東京都渋谷区本町1丁目4-14
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 訪問介護員パート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:上司による、この一言です。組織体制・コミュニケーション:マメ...
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3.7
埼玉県鴻巣市鎌塚40-1
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:書いてある理念は素晴らしいが、やっていることは、福祉ではなく...
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3.7
東京都目黒区上目黒2丁目1-1中目黒GTタワー 15F
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:スタッフ一人一人が自走できる、を目標に掲げています。個々人の...
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3.4
東京都港区芝浦4丁目12-31VORT芝浦WaterFront6F
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:若い人が多い、会社のビジョンにある「凸凹が活きる社会を創る」...
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3.9
千葉県船橋市金堀町499-1
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:挨拶をとても大切にしています。法人内での雰囲気も明るく、働き...
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株式会社イクスクルーのカテゴリ別口コミ(45件)
株式会社イクスクルーの回答者別口コミ(7人)
- 職業支援員 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年10月16日
- 就労支援 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年10月14日
- 職業支援員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
最新の回答:2023年10月13日
- 一般職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年10月12日
- 福祉事業部 / 職業支援員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.8
最新の回答:2022年06月16日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社イクスクルーの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 就労支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
グループ会社があり、そこの社風がGraphicNewValueになります。
新しい価値を見つけるために、色々なジャンルの会社でグループを作っており、その職種のみに留まることなく可能性の幅を広げています。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士ではオンラインとオフラインでのやり取りがあります。
オンラインでは主にLINEや社内チャットを使用し、皆で共有すべきものはすぐに投げています。
オフラインでは主に利用者の状況等を共有したりしています。
ダイバーシティ・多様性:
A型事業所ですが、所内のみでの作業にとどまらず、施設外就労として、ホテルやレストランなどの場所に行っているので、色々な職種を知ることができます。出前なども携わっているので、考え方も広がり、マルチに動けます。