口コミ600件
年収・給与103件
求人1185件
フォロー数140人

株式会社ウィルオブ・コンストラクションの平均年収は369万円、年収範囲は200～650万円です（81人の正社員の回答）。

株式会社ウィルオブ・コンストラクションで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを103件掲載中。

株式会社ウィルオブ・コンストラクションの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
369万円	200~650万円	81人

（平均年齢27.7歳）

回答者の平均年収	369万円
回答者の年収範囲	200~650万円
回答者数	81人

（平均年齢27.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	331万円（平均年齢27.9歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	376万円（平均年齢28.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	367万円	550万円	24人
30~34歳	431万円	600万円	15人
35~39歳	479万円	650万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ウィルオブ・コンストラクションの口コミを探す

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
いい評価をもらえれば給与もそれに応じて上がっていくのでやる気になりやすい。
最初から満足できる給与は難しいと思うけど自分の成長次第だとも思う。

評価制度:
参加してるプロジェクト側とキャリア担当のキャリアマネージャーの両面から評価を受けることができます。
最終的な評価や給与への反映は双方で相談しているみたいで、通常業務の中で接するプロジェクトマネージャーと会社のマネージャー両方と相談できるし、マネージャー同士でも色々と考えてくれてるみたいなので手厚いと思う。

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.0

口コミ投稿日：2024年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
252万円	0万円	0万円	0万円

年収	252万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給に加え、残業した分はきちんと貰えます。昇給は年2回、賞与は年2回

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回答者：女性/ 施工管理補助/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:妥当だと思います。新卒で21万貰えるのはいい方だと思います。残業代も交

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	4万円	21万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	21万円

給与制度:資格手当があり、業務上取得しなければならない資格が多く含まれているため

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.9

口コミ投稿日：2023年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
273万円	21万円	0万円	21万円

年収	273万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	21万円

給与制度:住宅手当や社宅などは一応存在するが、かなり条件が付いているため、恩恵を

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:未経験者でも業務の精度や業務内容によって給与が設定されているので、入社

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回答者：男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
325万円	25万円	0万円	25万円

年収	325万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:昇給は年に1回。社内と派遣先の評価と資格手当の2つを考慮されて昇給額が

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回答者：男性/ 建築施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2023年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	52万円	8万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	52万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	0万円

給与制度:入社3ヶ月間は試用期間なのかその後若干の昇給がありました。賞与、退職金

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	0万円	0万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:業務に対して適切な給与体系。過度な残業もないし、労働条件において不満は

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回答者：男性/ 建設・土木/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	40万円	10万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

給与制度:少し前までは二通りの給与制度があったが、今は一つの給与制度になっている

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回答者：回答なし/ 技術員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	17万円	0万円	8万円

年収	200万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	8万円

給与制度:賞与が0.5ヶ月が2回のしか出ません昇給も点数性があり一度でも病欠をす

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

1.4

口コミ投稿日：2023年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	17万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は資格取得で5000円から1万円程度あがる。だが、自ら会社に指定さ

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2023年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	8万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	8万円

給与制度:給料は新卒の基本給21万　手取り18万くらい賞与が全くない、0.5ヶ月

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回答者：女性/ 事務系総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
325万円	25万円	4万円	25万円

年収	325万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	25万円

給与制度:月給は25万と高めの設定ではあるが、賞与が夏冬で0.5ヶ月と少ない。ま

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	21万円	0万円	30万円

年収	290万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給は資格を取らないと上がらない。会社が資格講座を開くが応募人数が多す

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:評価制度に対して非常に満足。キャリアマネージャー(サポート担当)とのコ

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

3.7

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	25万円	5万円	20万円

年収	250万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	20万円

モデル年収:役職手当はわからない。給与は配属先の現場の上長の評価とウィルオブの評

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回答者：男性/ 技術社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	40000万円	2万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	40000万円
賞与（年）	2万円

給与制度:昇給、賞与、研修で話を聞いている限り充実していると感じた。手当などは並

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.1

口コミ投稿日：2023年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:作業量に対しての給料についていえば少ないと思う。ただ、派遣先によってか

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与制度はわかりやすく整備されているので、明確な目標をたてやすいです。

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回答者：男性/ 技術社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	23万円	5万円	10万円

年収	280万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	10万円

給与制度:昇給は資格手当によるものなので勤続年数に伴った昇給は基本的にありません

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

3.7

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	25万円	5万円	20万円

年収	250万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	20万円

賞与:4月入社であれば夏は無し。冬に手取り0.5ヶ月分支給。その後も、現場とウィ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	0万円	0万円	0万円

年収	410万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:業界にしても、資格取得さえしてしまえば比較的高収入を得ることができます

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	30万円	17万円	14万円

年収	260万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	17万円
賞与（年）	14万円

給与制度:昇給は1年で5000円ほど、資格をとればさらに上がる賞与は基本給の0.

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	25万円	3万円	20万円

年収	340万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	20万円

給与制度:未経験入社としては給料は良いと思う。基本的には資格などを取得し、昇給を

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回答者：男性/ 建設業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無い

3.0

口コミ投稿日：2023年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	53万円	12万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	0万円

給与制度:特徴はなく多分普通だと思います。賞与もなく給料に込みの賞与、退職金と一

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回答者：男性/ 技術系職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	180万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	180万円
賞与（年）	0万円

給与制度:同じ現場にいる他社の派遣会社の施工管理技士と比較すると給与は多いように

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与アップに関しては、サポート担当者が個々の従業員との交渉を行い、能力

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	5万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	10万円

給与制度:会社によって,手当が変わる。出張だったりすると家賃補助があったりする。

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回答者：男性/ 施工管理補佐/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:資格を取ると給料が上がると伝えられましたが、私の場合取得して伝えても上

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

3.7

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	25万円	5万円	20万円

年収	250万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	20万円

評価・昇給制度:年に一回。3月に配属先の現場の上長からの評価と、ウィルオブからの

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回答者：男性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	0万円	75万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:株式会社ウィルオブ・コンストラクションは３６協定を結んでおり、みなし残

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

評価制度:基本的に派遣先の建設会社等で働くことになります。ウィルオブコンストラク

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	4万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	87万円

給与制度:1年に一回、取得した資格に応じて昇給制度などがあります。弊社は施工管理

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年一回の昇給上長との定期面談により双方向での評価が行われる会社の業績も

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社ウィルオブ・コンストラクションの初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	1万円	22万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	22万円

給与制度:初任給は、新卒の平均くらいだったと思います。頑張り次第(勤怠、資格取得

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株式会社ウィルオブ・コンストラクションの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 技術系職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月06日

福利厚生:月給に退職金も含まれている。オフィス環境:派遣先の現

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

1.4

口コミ投稿日：2023年02月01日

福利厚生:交通費は全額負担してもらえる。住宅補助は通勤に2時間以上かかる場合、数

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ディプロス株式会社の年収・給与

3.9

愛知県名古屋市中区栄３丁目３２－２４コジマテントビル　５Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ システムエンジニア（制御・組み込み系）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

昇給・昇進スピード:客先常駐の場合、ほぼ放置されており、昇進は無い。社内勤務の場... 続きを見る

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株式会社TASの年収・給与

2.2

東京都文京区本郷３丁目１９－４本郷大関ビル　５Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:給料は比較的低いです。募集要項に乗っている年収に乗っている人... 続きを見る

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株式会社ワールドコンストラクションの年収・給与

2.8

東京都港区東新橋2丁目14番1号NBFコモディオ汐留4階

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:2年目から賞与がある。1年目はない。評価制度:客先に常駐する... 続きを見る

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株式会社バンキング・システムズの年収・給与

2.8

東京都世田谷区成城６丁目１６－２０

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:急成長している会社で、最近になって評価制度が導入されました。... 続きを見る

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株式会社オールキャスティングの年収・給与

2.8

愛知県名古屋市西区名駅2丁目34-20CK23 名駅ビル2F

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 社員

給与制度:最低でも年4回の賞与がある。クォーター毎に人事評価があり、昇... 続きを見る

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株式会社ゼウス・エンタープライズの年収・給与

2.9

東京都千代田区有楽町1-5-2 東宝日比谷プロムナードビル10階

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:正社員なのにボーナスがありません。資格を取って資格手当を申請... 続きを見る

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テクノプロサポート株式会社の年収・給与

2.8

東京都中央区銀座５丁目２－１銀座東芝ビル　７Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:修理の仕事でお客様に呼ばれなければ仕事がない、車、ガソリン等... 続きを見る

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株式会社スタートラインの年収・給与

3.4

東京都三鷹市上連雀１丁目１２－１７三鷹ビジネスパーク1号館3F

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ サポーター職、障害者雇用支援コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:人事制度は明文化されたものがあるのでわかりやすいです。最近整... 続きを見る

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株式会社KOSMOの年収・給与

3.1

大阪府大阪市中央区西心斎橋2丁目2-7御堂筋ジュンアシダビル9F

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

評価制度:人事制度は不透明。上司の言うことをだけ聞いて、仕事しておけば... 続きを見る

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【未経験歓迎】管理系事務 | 貝塚市

正社員

月給：25万円　～　30万円東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング55F

【未経験歓迎】管理系事務 | 広島市南区

正社員

月給：25万円　～　30万円東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング55F

【未経験歓迎】管理系事務 | 飯塚市

正社員

月給：25万円　～　30万円東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング55F

会社名	株式会社ウィルオブ・コンストラクション
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://willof-construction.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿21-1新宿三井ビルディング55F

※ 一部、四季報データ参照

株式会社ウィルオブ・コンストラクションの平均年収は369万円、年収範囲は200～650万円です（81人の正社員の回答）。

株式会社ウィルオブ・コンストラクションで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを103件掲載中。

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(553件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(520件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(865件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(688件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(13952件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / プロダクトマネジメント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:満足のいく給与でした。評価制度:実力主義。グレードによって期... (続きを見る)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(10899件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣における給与体系は(時給×時間)＋交通費＋各種支給−各種... (続きを見る)

(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8302件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 入稿担当 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣ではありますが、新規から確定入稿へ移動すると時給も少し上... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7678件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 製造検査 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員給与制度:派遣なので賞与がないのは当然だと思って働いていました。各種手... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7382件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 製造 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:評価制度は面接のみにするなど、もっとわかりやすくしてほしいで... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6064件) 平均年収（正社員） 490 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 派遣社員給与制度:派遣先によります。評価制度:私が派遣された企業は業務内容が幅... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5826件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:昇給は年に1回確実に行われているため、満足。賞与や手当はあま... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5100件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 東京技術給与制度:昇給は半年しかいないので無かったです。賞与は長く働かないと貰... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4951件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:時給制なので普通のパートさんよりは、多くもらえています。お休... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4643件) 平均年収（正社員） 336 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：回答なし / コールセンタースタッフ / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:取得した資格の多さで決まるのでは無いのかなという印象でした。... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	331万円（平均年齢27.9歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	376万円（平均年齢28.0歳）

株式会社ウィルオブ・コンストラクションの年収・給与

株式会社ウィルオブ・コンストラクションの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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