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株式会社ケーズリードの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月12日
オフィス環境:
弊社には、休憩時間をゆっくり取れる「休憩スペース」があり、各自のタイミングでお昼を取れます。お昼の時間は、近所にキッチンカーもたくさん来るので美味しいランチも食べられます。
千駄ヶ谷駅前ですので電車の音は聞こえますが、弊社がビルの6階にオフィスがあるのと、社内でBGMを流しておりますので、そこまで気になりません。

株式会社ケーズリードの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2020年06月12日

回答者: 女性/ 仕入/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月12日
勤務時間・休日休暇:
勤務日数に応じての給与体系が選べれるので、稼ぎたい人は月7日休み、プライベート重視の人は週休2日と祝日休みを選択できます。年末年始休暇・ゴールデンウィーク・夏季休暇はしっかりと休めるので、稼ぎたい人もオンとオフを切り替えて、自分が選んだ日数をしっかり働き、やりがいに繋がっています。職種で休みの曜日が決まっています。

株式会社ケーズリードの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年10月13日

回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月13日
組織体制・コミュニケーション:
20代から60代まで幅広い年齢層のメンバーがいますが社員同士の仲が良いです。
仕事についてだけでなく普段からいろいろな会話をしている為、より互いの距離が縮まり、普段の業務の中でのお願いなどもしやすくなり良い雰囲気で進めることができます。
礼儀を重んじながらもとてもフレンドリーな環境だと思います。

株式会社ケーズリードの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年10月13日

回答者: 女性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:
日常業務のうえで、男性と女性の評価に差を感じることはありません。
男女問わず福利厚生も配慮も行き届いた環境だと思います。
前例はなかったのですが、産休、育休も快諾いただきました。
担当者や専任の社労士の方からも丁寧な説明があり、不安なく休暇を迎えられそうです。

株式会社ケーズリードの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2019年05月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
教育・研修:全体社員が少なく、それぞれの部署や課にメンバーがそろっていない事から、各社員は日々の業務をこなしながら教育や研修に対してどれだけ時間を割く事ができるのかが現状不透明。しかし、社員数が少ないが故に距離感は近く、一緒に行動をしながらのマンツーマン教育には向いている会社だと思う。

株式会社ケーズリードの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2020年06月12日

回答者: 女性/ 仕入/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
不動産業界が初めてだったので、入社前は少し怖い印象もありましたが、実際には丁寧に仕事を教えてもらい、大きな金額の商品を扱うことにやりがいを感じています。
商品は実需物件と投資物件があり、入社前は実需物件しかイメージになかったのですが、投資物件の仕入方法を教えてもらい、銀行とのやり取りや価格設定などに面白さを感じています。

株式会社ケーズリードの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年05月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
成長性・将来性:まだまだ成長過程の会社なので、今後の将来性は未知数。着実な成長を続ける為の従来通りの正攻法の営業に加え、時代のニーズに合わせた新しい営業手法を考えながら仕事をする事が可能な会社。新しい事にチャレンジするのが好きな人、発想力が豊かな人にとっては自分を試すのに良い会社だと思います。

株式会社ケーズリードの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:
評価制度は難しいことは無く、自分を客観的に省みるいい機会をいただいております。上司との評価面談の時だけではなく、普段から悩み事があった際など、すぐに相談できるように安心ができる関係性を築いていただいております。