回答者： 男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は9時～18時（休憩1h）とはしながらも、基本的には個人の裁量に任せられており、用事などがあれば調節は可能です。ただ、お客様からのご連絡があったり、社内でお互いに連絡が付くようにはしています。休日はカレンダー通り休めます。急に呼び出されるなんてこともないかと思います。
多様な働き方支援：
基本完全リモートワークのため、出社するという考えが存在しません。また、勤務時間は9時～18時（休憩1h）とはしながらも、基本的には個人の裁量に任せられており、用事などがあり早帰りしたいなどあれば調節は可能です。副業されている方もいらっしゃいます。
勤務時間は9時～18時（休憩1h）とはしながらも、基本的には個人の裁量に任せられており、用事などがあれば調節は可能です。ただ、お客様からのご連絡があったり、社内でお互いに連絡が付くようにはしています。休日はカレンダー通り休めます。急に呼び出されるなんてこともないかと思います。
多様な働き方支援：
基本完全リモートワークのため、出社するという考えが存在しません。また、勤務時間は9時～18時（休憩1h）とはしながらも、基本的には個人の裁量に任せられており、用事などがあり早帰りしたいなどあれば調節は可能です。副業されている方もいらっしゃいます。
株式会社メディウィルの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社メディウィルの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
やはり完全フルリモートですので、在宅手当があることでしょうか。あとは、一時的に家で仕事ができない状況になった方や、訪問するお客様のオフィスの近くで仕事をしたい人のために、コワーキングスペースや貸し会議室を会社で契約しており、そこで仕事をことも可能です。
オフィス環境：
完全フルリモートですので、家がそのまま仕事場になります。通勤0分、お昼休憩ですぐ食事でき、仕事が終わればすぐリラックスできます。一方で仕事のメリハリが付きづらいこともあるので、そんな日はコワーキングスペースや貸し会議室を活用する人もいます。
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