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東京建物キッズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月22日
福利厚生:
退職金は3年以上働いた者のみ支給される。東京都は都の借り上げ住宅制度もある為、住みやすい。結婚しても借り上げを使えるため良い(条件あり)

オフィス環境:
一つ一つの保育室内が狭く、保育環境に工夫が必要だったり、難しさを感じる時がある。新しい建物であるため、綺麗ではある。

東京建物キッズ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月09日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月09日
勤務時間・休日休暇:
シフトを提出する際に希望のシフト時間帯には出来ないです。休暇は他の職員と被っていなければ希望通り取れると思います。

多様な働き方支援:
リモートワークはありません。時短勤務はシフトの調整次第です。副業については分からないです。パートでは希望の時間で働けると思います。

東京建物キッズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月09日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月09日
組織体制・コミュニケーション:
組織官の交流は私個人的な感じ方ではしにくいと思いました。また、私が勤めていた園では上司や先輩方ともコミュニケーションが取りにくかったように感じました。

東京建物キッズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月09日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月09日
女性の働きやすさ:
ほとんど女性しかいない職場であるため、女性ならではの体調不良などの話はしやすいかと思われます。

東京建物キッズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月09日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月09日
成長・キャリア開発:
研修制度は充実している方だと思います。しかし、他の職員の方々との兼ね合いもあり、受けたい時期に受けれなかったなどの場合もあります。

働きがい:
子どもたちの笑顔のために頑張れると思います。その他は特に感じなかったです。

東京建物キッズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月09日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
新卒への教育制度が希薄であると感じました。また、最初話していたことと入社初日に言われたことが違うなどのギャップがあり戸惑いや混乱が生じることもありました。

東京建物キッズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月15日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月15日
事業の弱み:
保育事業を新たに取り入れたが、まだ保育現場のことがわかっていない人が多いように感じる。頭がかたく、柔軟性に欠けている。現場の人間の力を発揮させるのが会社として望ましいと思うが、その部分は弱い。

事業展望:
今後、現場を大切にできないと保育事業は難しいと思う。現場の意見を聞き入れること、改善していくことができれば少しずつ会社として成長していけると思うが、今のままでは人手不足も進み、経営が難しくなるのでは。今は内部でとどまっている問題も明るみになると今後苦しくなると思う。

東京建物キッズ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月19日

回答者: 男性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
363万円 23万円 0万円 40万円
年収 363万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
賞与は年2ヶ月ですが、基本給が低く設定されているので、ほとんど貰えません。
月々の給与も基本給に諸手当がついてますが低い方だと思います。

評価制度:
評価は何年いてもほとんどされません。
上がりも下がりもせず、当たり障りのないことを面談で言われて終わります。