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株式会社メディロムのすべての口コミ

口コミ投稿日:2021年06月07日

回答者: 女性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 --万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
フランチャイズ店での雇用だったので、オーナー次第で給料が違うと思われます。
社員で基本給17万3000円プラス歩合給。ボーナス無し、退職金無しです。歩合は売上と、指名料で手取りで多くて20万ほど。

指名は月に30から40件程で、売上は50万円以上で、手取り20万位でした。売上が50万届かないときは、20万いきません。
社会保険完備ですが、健康診断もありません。

オーナーに副業したらダメかと聞いたことがあるが副業はしないで欲しいと言われました。
ボーナスも退職金もないのに副業禁止は厳しいと感じる。社員の未来のことは考えていないような気がする。

店長になったとしても、今の給料より下がる可能性もあるため、昇給したいとも思えない。

店内で新人教育をする資格を取得したが、そうゆうことをしても手当は無い。
そういうところにお金を出してくれるともっと色々挑戦したいと思えるかもしれないが、無いので余計な疲れることはしたくなくなってしまう。
お客さんに対してのやりがいしかないかな。将来を考えるとお金の面では不安になる。

だいたい、結婚や子供ができると男性は辞めていくことが多いです。
私はバツイチで今後一人で生きることも考えると転職を考えてしまいます。

施術の入り方は日にもよりますが、フルタイムで働く人は、結構ハードだと思います。

主婦の方でパートで、お金よりもやりがいを求めたい方は楽しい仕事だと思います。

評価制度:
一生懸命とりくむと、一年で3500円位上がります。
指名数を増やして結果を出しても評価されませんでした。

泥臭く努力した姿が見えるときっと評価されると思います。
オーナーによりますが、私の職場では何より明るく元気が大事なのでおとなしいと損をするような気はします。
わたしは明るく元気とはいえないタイプで、普通に丁寧にお客さんと接しています。

回答者: 女性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月06日
勤務時間・休日休暇:セラピストはシフト制で正社員・契約社員は土日出勤必須です。冠
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回答者: 男性/ ケアライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務開始前の研修制度が他社に比べ充実している。業
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口コミ投稿日:2024年11月05日

回答者: 女性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 19万円 1万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:完全歩合制の会社が多い業界の中、バイトは時給制・社員への登用も可能とい
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回答者: 男性/ リラクゼーションセラピスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月08日
勤務時間・休日休暇:基本的には労働基準法に則っている本人の意思で指名出勤もあるが
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回答者: 男性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2023年06月19日
事業の強み:他リラクゼーションサロンより料金は高いが、圧倒的な研修の多さによる手
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回答者: 回答なし/ リラクゼーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月21日
成長・キャリア開発:会社の平均年齢が20代なので若い人が多いです。そのため、新卒
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
企業カルチャー・社風:昔はベンチャー気質でスピード感があり、チャレンジングな体制
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回答者: 女性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月10日
企業カルチャー・社風:若い人がリーダーになって、引っ張っていこう!というモンゴル
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回答者: 女性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月14日
勤務時間・休日休暇:基本定時ですが、お客様対応などで店舗の締め作業が後ろ倒しにな
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回答者: 男性/ ITシステム室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月20日
勤務時間・休日休暇:実働8時間,休憩1時間と決まっているが、昼休憩の開始時間は定
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回答者: 女性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月07日
企業カルチャー・社風:明るく元気にコミュニケーションも重要と、考えてるため施術中
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回答者: 女性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月18日
勤務時間・休日休暇:本社勤務は土日休み、店舗勤務はシフト制ですが、人員が少ないと
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回答者: 男性/ ITシステム室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月20日
福利厚生:福利厚生としてあるのは、自社で運営しているリラクゼーションスタジオの施
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回答者: 男性/ CLP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月03日
勤務時間・休日休暇:本社は分からないがかなり残業してるという話は聞いたことがある
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月11日
企業カルチャー・社風:モンゴル式経営という名の下に比較的若手から役職に就くことが
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回答者: 男性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2023年06月19日
成長・キャリア開発:研修はとても充実しているが、勤務扱いにならないため、わざわざ
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回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年08月22日
勤務時間・休日休暇:かなりストレスなく働ける。残業を強いられる事もなく、基本的に
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回答者: 女性/ CLP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月29日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、体調を崩しても代わりを見つけないと休めません
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口コミ投稿日:2021年11月26日

回答者: 男性/ ケアライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
205万円 12万円 0万円 51万円
年収 205万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 51万円
給与制度:競合他社が業務委託など歩合制の中、日給や時給制なので毎月安定した一定の
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回答者: 女性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年10月29日
成長・キャリア開発:研修制度あり。資格あるひとはある。栄養士、柔道整復師などなど
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回答者: 女性/ CLP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
福利厚生:福利厚生は必要最低限のものしかありません。社割で施術が半額で受けられる
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回答者: 男性/ リラクゼーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
事業の強み:新卒の人数が多いことが強みです。業界的にも離職率はかなり高く、全正社
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口コミ投稿日:2022年10月20日

回答者: 男性/ ITシステム室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給:年に一度昇給がある。割と昇給はし易い方だと思う。賞与:制度として
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口コミ投稿日:2022年09月13日

回答者: 女性/ リラクゼーションセラピスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:本社雇用かフランチャイズ雇用で変動がありますが、私はフランチャイズ雇用
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回答者: 男性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月03日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業なので、明るい方が多いイメージ。研修などもず
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口コミ投稿日:2023年03月19日

回答者: 男性/ セラピスト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給料は決して高くはない。1.2年目は平均的だと思うが、3年目以降上がり
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗支援

2.7
口コミ投稿日:2022年03月19日
企業カルチャー・社風:若い人が多く、いわゆるキラキラ社風。チーム意識を強く感じる
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ テナント事業部/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2024年05月21日
企業カルチャー・社風:社員の人柄が良い。全体に若い世代が多く活気がある。組織体制
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口コミ投稿日:2022年05月03日

回答者: 男性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 17万円 1万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:サービス業で仕方ないと思うが、給与は少ない。正社員などは、指名代がもら
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回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年08月22日
企業カルチャー・社風:若手の採用に力を入れており、平均年齢は低め。その分任される
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回答者: 男性/ セラピスト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月19日
成長・キャリア開発:自身にコミュニケーション能力は無かったですがお客様と話す業務
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ ケアライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
205万円 12万円 0万円 51万円
年収 205万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 51万円
給与制度:この業界では珍しく時給制なので毎月一定の給料は保証されます。そこに指名
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回答者: 女性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月10日
企業カルチャー・社風:風通しの良い会社だと思います。若い方が多いので、楽しいバイ
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回答者: 女性/ CLP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
事業の弱み:他のリラクゼーションサロンをあまり知りませんが、上手い下手を抜きに考
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